Trainer-/Referent-Profil

Dr. Christine Gindert

Kurzprofil

Mir ist wichtig, Raum und Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Menschen sich auf Veränderung einlassen und Dinge in Bewegung kommen können.

Berufserfahrung

  • Business Coach und Change Manager; Selbständigkeit - Nov 2012 bis heute
  • Vice President Lifelong Learning Center; UniCredit S.p.A. - Nov 2009 bis Okt 2012
  • Leiter Personal und Interne Kommunikation, Performance- und Prozessmanagement; HVB Information Services - Mai 2003 bis Okt 2009
  • Moderator, Coach, Personalentwickler; HVB Akademie - Sep 1997 bis Apr 2003
  • Trainer und Berater; Manage.Ing Unternehmensberatung - Apr 1992 bis Aug 1997

Qualifikation

  • Promotionsstudium Psychologie; Universität Regensburg - Okt 1988 bis Apr 1995
  • Prozessmanagement und Coaching, ComTeam Gmund
  • Praxisprogramm ChangeManagement, neuwaldegg Wien
  • Curriculum Personal-/Organisationsentwicklung, ISB Wiesloch
  • Strategisches Management, St.Galler Business School St.Gallen
  • Curriculum Veränderungs- und Krisencoaching, ISB Wiesloch
  • Hypnotherapeutische Kommunikation, SySt München
  • Agiler führen, teamworks Hamburg
  • Future Leadership, intrinsify Akademie
  • zertifizierter Master profilingvalues

Arbeitssprachen

  • deutsch
  • englisch

Branchenkenntnisse

  • Business Services
  • Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistung
  • Technologie und IT Services