Trainer-/Referent-Profil
Dr. Christine Gindert
Kurzprofil
Mir ist wichtig, Raum und Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Menschen sich auf Veränderung einlassen und Dinge in Bewegung kommen können.
Berufserfahrung
- Business Coach und Change Manager; Selbständigkeit - Nov 2012 bis heute
- Vice President Lifelong Learning Center; UniCredit S.p.A. - Nov 2009 bis Okt 2012
- Leiter Personal und Interne Kommunikation, Performance- und Prozessmanagement; HVB Information Services - Mai 2003 bis Okt 2009
- Moderator, Coach, Personalentwickler; HVB Akademie - Sep 1997 bis Apr 2003
- Trainer und Berater; Manage.Ing Unternehmensberatung - Apr 1992 bis Aug 1997
Qualifikation
- Promotionsstudium Psychologie; Universität Regensburg - Okt 1988 bis Apr 1995
- Prozessmanagement und Coaching, ComTeam Gmund
- Praxisprogramm ChangeManagement, neuwaldegg Wien
- Curriculum Personal-/Organisationsentwicklung, ISB Wiesloch
- Strategisches Management, St.Galler Business School St.Gallen
- Curriculum Veränderungs- und Krisencoaching, ISB Wiesloch
- Hypnotherapeutische Kommunikation, SySt München
- Agiler führen, teamworks Hamburg
- Future Leadership, intrinsify Akademie
- zertifizierter Master profilingvalues
Arbeitssprachen
- deutsch
- englisch
Branchenkenntnisse
- Business Services
- Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistung
- Technologie und IT Services
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