Cornelia Wiest

"Ich unterstütze Menschen dabei neue Perspektiven einzunehmen, ihr Potential zu entfalten, ihren Gestaltungsraum zu erweitern und dadurch auf das nächste Level ihres Handelns zu gelangen."

Diplom Psychologin, systemische Beraterin. Langjährige Erfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin in einem globalen Konzern. Stabsstelle Change Management und Strategieentwicklung. Heute Trainerin und Coach. Schwerpunkte: Führung, laterale Führung, Gesundheit und Gesunderhaltung, Change Management und Innovation.

Führung und Führungspersönlichkeit, Gesund Führen, mentale Stärke und Gehirngesundheit, Change Management und Führen in der Transformation, Kulturwandel, Innovation und Strategieentwicklung

• Seit 2009: Selbständige Trainerin, Beraterin und Coach, Lehrbeauftragte der Universität Mannheim
• 2002-2009: Global HR Consultant Learning & Talent Management
• 1998-2002: Stabsstelle Change Management und Strategieentwicklung
• 1994–1998: Personal- und Organistionsentwicklerin in einem globalen IT Konzern
• 1986–1989: Ausbildung und Tätigkeit als Werbegrafikerin

• Diplomstudium Psychologie
• Teamtrainerin (Coverdale)
• Ausbildung zur systemischen Beraterin und Coach (IGST, Heidelberg)
• Zertifiziert für Moving, Firo-B
• Mentales Stärken (Trenkle)
• Agile Führung (Die Akademie)
• Strukturaufstellungen in Veränderungsprozessen (WISL)
• Design Thinking Masterclass (Brainbirds)

• deutsch

• IT
• Chemie & Pharma
• Automotive
• Transport & Verkehr
• Baubranche
• Maschinenbau
• Banken & Versicherungen
• Energie
• öffentliche Verwaltung