Dr. Fabian Schmeisser

"Seit Beginn meiner anwaltlichen Tätigkeit bin ich ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Ich berate bundesweit Unternehmen und Führungskräfte in der gesamten Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Mein Ansatz: Arbeitsrecht aus der Praxis für Praktiker, wissenschaftlich fundiert und praxisnah vermittelt."

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner einer führenden Wirtschaftskanzlei im Südwesten Deutschlands.

Individual- und kollektives Arbeitsrecht

• 2003 Praktikum bei einer 'Business Law Firm' in Detroit (USA)
• 2009 - 2010 Akademischer Mitarbeiter an der Universität Heidelberg
• 2010 - 2015 Rechtsanwalt bei einer auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Stuttgart
• 2015 - 2017 Rechtsanwalt bei einer mittelständischen Kanzlei in Pforzheim
• seit 2018 Rechtsanwalt/Partner bei einer führenden Wirtschaftskanzlei im Südwesten
• seit 2019 Lehrbeauftragter an der Hochschule Pforzheim, Fakultät Wirtschaft und Recht

• Studium der Rechtwissenschaften und Referendariat in Tübingen und Heidelberg
• Promotion im Betriebsverfassungsrecht, Universität Heidelberg
• Fachanwalt für Arbeitsrecht

• Deutsch
• Englisch

• Regelungsabreden der Betriebsparteien als Mittel und Grundlage einer Abweichung von Gesetzesrecht, Verlag Dr. Kovac, Hamburg
• Bildung vom Gesetz abweichender Betriebsrats­strukturen nach § 3 I Nr. 1 BetrVG durch die Betriebspartner, in: ArbR Aktuell, Heft 9/2014 (Co-Autor: Dr. S. Frahm)
• Die rechtzeitige Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses bei einer Unternehmensüber­nahme gem. § 106 III Nr. 9 a) BetrVG, in: ArbR Aktuell, Heft 18/2014 (Co-Autor: Dr. S. Frahm)
• Der Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 BetrVG und wie man ihn pariert, in: NZA-RR 2016, 169
• Der Unterlassungsanspruch des SE-Betriebsrats bei Durchführung einer unternehmerischen Maßnahme vor Abschluss des Unterrichtungs- und Anhörungsverfahrens nach §§ 28, 29 SEBG, in: NZA 2018, 761 (Co-Autor: Dr. F. Ladenburger)
• Das Direktionsrecht des Arbeitgebers und Versetzungsklauseln im Arbeitsvertrag, in: AnwZert ArbR 4/2019 Anm. 2

• Metall und Elektro
• Schmuck, Uhren, Silberwaren und verwandte Industrien
• Krankenhaus und Pflege
• öffentlicher Dienst

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