Dr. Fabian Schmeisser
"Seit Beginn meiner anwaltlichen Tätigkeit bin ich ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Ich berate bundesweit Unternehmen und Führungskräfte in der gesamten Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Mein Ansatz: Arbeitsrecht aus der Praxis für Praktiker, wissenschaftlich fundiert und praxisnah vermittelt."
Kurzprofil
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner einer führenden Wirtschaftskanzlei im Südwesten Deutschlands.
Arbeitsschwerpunkte
Individual- und kollektives Arbeitsrecht
Berufserfahrung
- 2003 Praktikum bei einer 'Business Law Firm' in Detroit (USA)
- 2009 - 2010 Akademischer Mitarbeiter an der Universität Heidelberg
- 2010 - 2015 Rechtsanwalt bei einer auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei in Stuttgart
- 2015 - 2017 Rechtsanwalt bei einer mittelständischen Kanzlei in Pforzheim
- seit 2018 Rechtsanwalt/Partner bei einer führenden Wirtschaftskanzlei im Südwesten
- seit 2019 Lehrbeauftragter an der Hochschule Pforzheim, Fakultät Wirtschaft und Recht
Qualifikation
- Studium der Rechtwissenschaften und Referendariat in Tübingen und Heidelberg
- Promotion im Betriebsverfassungsrecht, Universität Heidelberg
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Publikationen
- Regelungsabreden der Betriebsparteien als Mittel und Grundlage einer Abweichung von Gesetzesrecht, Verlag Dr. Kovac, Hamburg
- Bildung vom Gesetz abweichender Betriebsratsstrukturen nach § 3 I Nr. 1 BetrVG durch die Betriebspartner, in: ArbR Aktuell, Heft 9/2014 (Co-Autor: Dr. S. Frahm)
- Die rechtzeitige Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses bei einer Unternehmensübernahme gem. § 106 III Nr. 9 a) BetrVG, in: ArbR Aktuell, Heft 18/2014 (Co-Autor: Dr. S. Frahm)
- Der Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 BetrVG und wie man ihn pariert, in: NZA-RR 2016, 169
- Der Unterlassungsanspruch des SE-Betriebsrats bei Durchführung einer unternehmerischen Maßnahme vor Abschluss des Unterrichtungs- und Anhörungsverfahrens nach §§ 28, 29 SEBG, in: NZA 2018, 761 (Co-Autor: Dr. F. Ladenburger)
- Das Direktionsrecht des Arbeitgebers und Versetzungsklauseln im Arbeitsvertrag, in: AnwZert ArbR 4/2019 Anm. 2
Branchenkenntnisse
- Metall und Elektro
- Schmuck, Uhren, Silberwaren und verwandte Industrien
- Krankenhaus und Pflege
- öffentlicher Dienst