Gerold Pohl

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich glaube fest daran, dass die Unternehmen der Zukunft lebendige Organisationen mit flachen Strukturen und agiler Arbeitsweise sind. Ich helfe Menschen und Organisationen, die sich auf diesen Wandel einlassen wollen, ihre Unternehmen in Orte lebendiger Arbeit zu verwandeln."

Kurzprofil

Betriebswirt (vwa) Mehr als 25 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Positionen zuletzt Bereichsleiter Software Produkt Entwicklung. Systemisch agiler Berater und Coach zertifiziert nach ICF Kriterien bei WTM Management Consulting. Liberating Structures Facilitator.

Arbeitsschwerpunkte

Persönlichkeits-, Führungskräfte- und Team-Entwicklung, New Leadership, Agile Zusammenarbeit, Selbst- und Zeitmanagement, Durchstarten im Alter, Generationen begreifen, Meetings Neu erleben, Entscheidungsfindung auf den Kopf stellen

Berufserfahrung

  • seit 2022 freiberuflich als systemisch agiler Berater und Coach
  • 2014 - 2022 Vice President of Development
  • 2007 - 2014 Director of Development
  • 2006 - 2007 Manager of Development
  • 2004 - 2006 Practice Manager
  • 1998 - 2004 Senior Consultant (Software)
  • 1995 - 1998 div. Projektleitungen
  • 1992 - 1998 Leiter Methoden/Tools
  • 1989 - 1992 Anwendungsentwickler
  • 1985 - 1989 Organisationsprogrammierer

Qualifikation

  • 2023 Liberating Structures
  • 2023 Berater und Coach (WTM Management Consulting) nach ICF Kriterien
  • 2021 versch. Fortbildung zu Agiler Arbeit
  • 1998 Betriebswirt (vwa)
  • 1989 Fachkaufmann Datenverarbeitungsorganisation (IHK)
  • 1981 Bankkaufmann

Arbeitssprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Software Entwicklung
  • IT