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Expert:in-Profil

Harald von Aschoff

Was funktioniert für wen in welchem Kontext? Ich arbeite nicht an der erstbesten, sondern der passenden Lösung. Basierend auf Theorie (aus zahlreichen Weiterbildungen), Wissenschaft (Zertifikats- und reguläre Studiengänge) und Praxis aus meiner eigenen Führungserfahrung als Personalleiter im internationalen Konzern strebe ich nach Qualität, Tiefe und Einfachheit. Wenn es leicht wird, Zusammenarbeit läuft und die Menschen wieder ruhig und sicher werden, dann habe ich einen guten Job gemacht. Meine Felder sind Personal- und Organisationsentwicklung, Führung und Zusammenarbeit.

Trainingsschwerpunkte

  • Führung & Leadership
  • Learning & Development
  • Persönliche und Soziale Kompetenzen
  • Personalmanagement
  • Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Berufserfahrung

  • Trainer / Coach / Consultant (2023)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Personal- und Organisationsentwicklung; Teamentwicklung und Moderation; Führungskräfteentwicklung und Coaching
  • Top Management (2021 - 2023)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Verkehr und Transport
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Verantwortung für das Personalmanagement; Coaching+Beratung des Managements in allen HR- u. arbeitsrechtlichen Fragen; <1400 Mitarbeitende aus 40 Nationen; Führung von 8+ internat. Mitarbeitenden
  • Trainer / Coach / Consultant (2016 - 2021)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
    • Beschreibung: Partner und Eigentümer | Eigene Kunden- und Produktverantwortung, Führung von Projektteams, Kundenbetreuung und -entwicklung von KMU bis DAX-Unternehmen

Qualifikationen

  • MBTI Step I und Step II  (a-m-t maanagement performance AG, 2015)
  • Bridgehouse Certified Training Practitioner  (Bridgehouse GmbH, 2011)
  • Big 5 Personality  (PI Company, 2016)
  • Psychologie der Veränderung (Coaching-Weiterbildung zert. vom DBVC)  (Dietz Coaching, 2018)
  • 9Levels of Values Trainer  (9Levels of Values Institute GmbH, 2013)
  • Diploma of Advanced Studies Positive Psychologie  (Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport, 2024)
  • DBVC Professional Coach  (DBVC, 2024)
  • IIFS-Berater / -Coach (Internal Family Systems)  (IIFS Heidelberg, 2024)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Beratung
  • Bildung
  • Gesundheitswesen
  • IT
  • Medien
  • Verkehr und Transport