Helga Nückles

"Als Trainerin betrachte ich mit Ihnen hilfreiche Grundlagen und Modelle des erfolgreichen Change-Managements. Sie werden Möglichkeiten kennen, mit denen Sie, für Ihren Kontext, die systemischen Wechselwirkungen bestmöglich gestalten. Zugleich identifiziere ich mit Ihnen Ressourcen von Menschen und Organisationen für Veränderungsprozesse."

Spezialistin für komplexe und maßgeschneiderte Veränderungsprozesse auf Konzern- und Teamebene.

Change-Management, VUCA, Agile Organisationen, Selbstorganisation, Trennungsmanagement

• 1981 – 1998 Trainerin und Teamleiterin im Vertrieb
• 1997 – 1998 Konzerntraineeprogramm
• 1999 – 2001 Projektleitungen, Leiterin Qualitätsmanagement
• 2002 – 2003 Leiterin Human Performance Management
• 2003 – 2011 Interne Beraterin für Change-Management und Organisationsentwicklung
• seit 2012 selbständig

• Prozess-Beraterin (Go-Consult, Weinheim)
• Systemischer Coach (Zentrum für systemische Forschung und Beratung, Heidelberg)
• Business-Coach (Richter-Kaupp, Karlsruhe)
• Systemische Team- und Organisationsentwicklerin (Milton-Ericson-Institut, Heidelberg)
• Beraterin für kollegial geführte Unternehmen (Next-U, Hamburg) -Scrum-Master (Scrum-Akadamie, Köln)

• Deutsch

• Energiewirtschaft, Netzbetreiber, Erzeugung
• Mobilität, Bahn
• Metall- Rohstoffhandel
• Produktionsindustrie
• Medizin-Dienstleistung
• Banken
• Lebensmittelproduktion
• Pädagogik/Erziehung
• Industriebau