Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Jan Marten

Jede Unzufriedenheit ist (m)ein Motiv für Veränderung; nichts ist beständiger als die Veränderung.

Die Entscheidung für den ersten Schritt - in die richtige Richtung oder überhaupt - liegt ausschließlich bei uns selbst, aber keiner sollte den Weg ganz alleine gehen müssen.

"Die meisten Menschen leben nicht, wie sie wollen, sondern wie sie einmal angefangen haben."
(Seneca)

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Digital Transformation & Change Management
Führung & Leadership
Gesundheitsmanagement

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2018)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: www.veraenderungsintelligenz.de
Inhaber:in (1999)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte

Qualifikationen

IHK-Train-the-Trainer (Note: 1,2) (IHK Darmstadt, 2024)
Transaktionsanalyse / Script (Odenwald Institut, 2019)
Lösungsfokussierte systemische Strukturaufstellungen (Syst-Institut, Insa Sparrer, 2018)
Biofeedback bei BRAINBOOST (Praxis für Neurofeedback, T. Heiler, 2022)
DESIGN THINKING (brainbirdsacademy, 2020)
Scrum für Führungskräfte (GFU Cyrus AG, 2020)
ZRM: Züricher Ressourcen Modell (Augsburger Schule, 2020)
InsightsMDI® Persönlichkeitsmodell (www.insights.de, 2021)

Arbeitssprachen

Englisch

Publikationen

Freyth, A./Feichtinger, M./Marten, J. et. al (2020): Mit Veränderungsintelligenz(R) die persönlichen & beruflichen Veränderungen der Krise meistern: Praxisleitfaden mit vielen Übungen zum Selbstcoaching. (2020)