Jessica Singler

"Aus der Praxis - für die Praxis. Es ist mein Ziel Sie auf verständliche Art und Weise, an Hand von Beispielen und Fällen, auf den aktuellen Stand des Arbeitsrechts zu bringen."

Fachanwältin für Arbeitsrecht, Rechtsanwältin, Referentin.

Arbeitsrecht, Arbeitsrecht in Krisenzeiten (Corona-Pandemie), Betriebsverfassungsrecht, Betriebsrat, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen, Home-Office, befristete Arbeitsverhältnisse, verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigungen, Ermahnungen, Abmahnungen, krankheitsbedingte Kündigungen, Low Performer, Kündigungsschutz, Teilzeit, Aufhebungsverträge, Weisungen des Arbeitgebers, Arbeitszeitgesetz, Arbeitnehmerregress, Kurzarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Abgrenzung Arbeitnehmer, freier Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Nachunternehmer, Scheinselbstständigkeit, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeugnisse, betriebliche Übung, Verfahren vor der Einigungsstelle, Einstellung, Versetzung, Betriebsübergang und Betriebsänderung, Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehindertenvertretung, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

• 2006 - 2012 Studium der Rechtswissenschaft
• 2012 - 2014 Rechtsreferendariat
• seit 2015 Rechtsanwältin
• seit 2018 Lehrbeauftragte an einer Dualen Hochschule
• seit 2018 Lehrbeauftragte an einer Landesrettungsschule
• seit 2020 Fachanwältin für Arbeitsrecht

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Arbeitsrecht (§15 Fachanwaltsordnung)
• Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
• Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Freiburger Anwaltverein

• Deutsch
• Englisch

• Automobilindustrie und Zulieferer
• öffentlicher Dienst
• Gesundheitsbranche
• Metallindustrie
• Handwerksbranche
• Dienstleistungsbranche