Julia Kruse

Trainer-/Referent-Profil

"Frauen in Führung zu bringen oder sie auf ihrem Weg dorthin zu unterstützen ist für mich nicht nur Arbeit, sondern auch einen Mission und Herzensangelegenheit. Meine Trainees und Mentees profitieren im hohen Maße davon, dass ich diesen Weg schon gegangen bin, seit über zehn Jahren Führungskraft bin (aktuell mit 260 Mitarbeiter*innen) und von meiner langjährigen Praxiserfahrung in der Industrie."

Kurzprofil

Führungskraft im Flugzeugbau, Coach und Mentorin für angestellte Frauen, die sich mehr Sichtbarkeit im Job wünschen oder eine Führungsposition anstreben bzw. diese übernommen haben. Mein Fokus liegt hierbei auf weiblichen Talenten in Männerdomänen (z. B. Industrie, Automobilbau, Flugzeugbau).

Arbeitsschwerpunkte

Female Leadership, Führung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen, Als Frau (führen) in der Männerdomäne, Authentisch führen, Mehr Sichtbarkeit im Job / wie erhöhe ich die Sichtbarkeit für mich und meine Arbeit, Entwicklung hin zur / in der ersten Führungsposition. JobSharing auf einer Führungsposition.

Berufserfahrung

Seit 09/2023: Abteilungsleitung (im Job-Sharing) in einem Produktionsbereich im Flugzeugbau; Head of Ground Test Operations, mit > 250 FTE.
09/2022 bis 08/2023: Sabbatical, in dem ich eine Weiterbildung zum systemischen Business Coach absolviert, Familienreise, Aufbau nebenberufliche Selbstständigkeit (www.erfolgreich-sichtbar-im-job.de)
01/2020 bis 08/2022: Head of Repair Shop Cabin Electronics, Flugzeugbau
08/2018 bis 10/2017: Stationsleitung Produktion, Flugzeugbau
08/2016 - 07/2017: Mutterschutz / Elternzeit
01/2014 - 07/2016: Head of Procurement Spares, Flugzeugbau / Aviation
06/2011 - 12/2013: Material Director (Key Account) Spares, Flugzeugbau / Aviation
03/2006 - 05/2011: Customer Order Desk Specialist, Flugzeugbau / Aviation
09/2003 - 02/2006: Ausbildung zur Industriekauffrau (Automobilbau)