Katja Ziesemer

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich arbeite mit Ihnen konkret, praktisch und lösungsorientiert. Dabei sind meine eigene Führungs- und Lebenserfahrung in Veränderungsprozessen sowie Wertschätzung und Einfühlungsvermögen wichtige Säulen meiner Arbeit."

Kurzprofil

Diplom-Kauffrau, Beraterin, Trainerin und assoziierte Partnerin bei einer Beratung mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Selbstkompetenz. Langjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ausgebildet in NLP, Systemaufstellung, Organisationsberatung, Projektmanagement etc.

Arbeitsschwerpunkte

Achtsamkeit, Changemanagement, Coaching, Entscheidungskraft, Führung, Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement, persönliche Entwicklung, Projektmanagement, Resilienz und Stressmanagement, Moderation von Workshops und Großgruppen bis hin zu Top Management Veranstaltungen

Berufserfahrung

  • Seit 2011 Beraterin, Trainerin und Associate Partner bei einer Beratung
  • Seit 2001 Berufspraxis als interne Beraterin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Changemanagement
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft

Qualifikation

  • Diplom-Kauffrau mit Schwerpunkt Personal und Unternehmensführung
  • NLP (DVNLP)
  • Zertifizierte Organisationsberaterin und Projektleiterin (ibo)
  • Zertifizierte Prozessmanagerin (ibo)
  • Systemaufstellungen, IGTV und Dr. Fr. Assländer
  • Trainerin (Goll Consulting)
  • Moderatorin (Metaplan)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Schwedisch

Branchenkenntnisse

  • Banken
  • Versicherungen
  • Energiewirtschaft
  • Telekommunikation
  • Automobil
  • Handel
  • Öffentliche Verwaltung