Katrin Neuendorf

"Mit Veränderungen umgehen lernen, offen für Neues sein, Verantwortung übernehmen und praktische Tipps für den Alltag - daran arbeite ich mit meinen Kunden."

Beraterin und Trainerin für neue Arbeitsweisen und New Work in Unternehmen. Diplom-Kauffrau mit internationaler Konzernerfahrung. Führt Veränderungen von Kultur und Rahmenbedingungen ein. Unterstützt Führungsrollen und Teams beim praktischen Umgang mit Trends zu Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit und menschliche Bedürfnissen.

Arbeitsbedingungen als attraktiver Arbeitgeber, Leadership, effektiver Umgang mit digitalen Tools, Teamentwicklung, virtuelle Zusammenarbeit, Definition der New Work Agenda in Unternehmen, zukunftsfähige Tätigkeit im Human Resources Management

• seit 2015: Beraterin und Trainerin in Konzernen und Mittelstand zu moderner Führung, Teamarbeit und Firmenpolitik
• 2005 - 2015: Führungsrollen im Human Resources Management bei globalem IT Unternehmen
• 2003 - 2005: länderübergreifende Führungsrolle in internationalem Industriekonzern
• 1993 - 2002: Tätigkeit im Ausland in großen Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen

• Studium Internationales Management und Betriebswirtschaftslehre in Deutschland und Großbritannien
• Inhouse Trainings zu Leadership
• Zertifizierter Change Practitioner (Prosci)

• Deutsch
• Englisch

• High-Tech, IT
• Dienstleistungen
• Beratung
• branchenübergreifend tätig