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Expert:in-Profil

Dr. Klaus Schenck

2004, nach einigen Jahren als Forscher und zwölf Jahren als Führungskraft ließ mich die Frage nicht mehr los: "Bei welcher Art von Tätigkeit werde ich lebendig? Was gibt mir mehr Energie als es verbraucht?"
Genau deshalb bin ich seither als Coach, Moderator, Trainer, Berater, als Agiler Mentor und manchmal auch als Paar- oder Traumatherapeut aktiv - und weiterhin höchst lebendig.
Lösungsfokussierte, Systemische und Agile Communities helfen mir, meine Kenntnisse frisch zu halten.
Teile davon habe ich in den Büchern "Konflikte in Projekten" (2021) und "Mit Metaphern im Flow" (2026) genauer beschrieben.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Projekt- und Prozessmanagement
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Coachingschwerpunkte

Persönliche Herausforderungen bewältigen
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Executive Sparring
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2004)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Einzelunternehmer für Training, Coaching, Beratung, Prozessbegleitung, Moderation, Mediation, Agilität, Projektportfoliomanagement sowie traumasensible therapeutische Begleitung (HP Psych.)
Bereichsleitung (1992 - 2003)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: vom "Medical Marketing Manager" zum "Director Science and Medicin" in einem Medizinproduktekonzernt; Schwerpunkt Innovationsmanagement in Projekten mit externen Partnern