Lars Brodersen

"Mit meiner Arbeit fokussiere ich auf Menschen in Unternehmen und Institutionen, die pragmatische Unterstützung für die tägliche Arbeit und die damit verbundenen Herausforderungen suchen."

Kurzprofil

Bankkaufmann, Bankbetriebswirt, Trainer, Berater und aktuell Managementaufgabe als COO eines IT-Dienstleisters. Arbeitsschwerpunkte: Herausforderungen rund um Change-, Führungs- und Vertriebsprozesse, insbesondere in der Finanzdienstleistung. Über 24 Jahre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung (Bank, Versicherer).

Arbeitsschwerpunkte

Führungstrainings zu ausgewählten Themen wie Verkauf, Kommunikation (auch: Telefontraining), Präsentation, Moderation

Berufserfahrung

  • 1993 - 1996 Firmenkundenbetreuer
    (Großbank)
  • 1997 - 1999 Trainer für das Firmenkundengeschäft
    (Großbank)
  • 2000 - 2005 Leiter der Führungskräfteentwicklung
    (Großbank)
  • 2005 - 2007 Mitglied der regionalen Geschäftsleitung
    (Großbank, Gebietsleiter Personal, Private und Business Banking)
  • 2007 - 2013 Direktor Aus- und Weiterbildung
    (Finanzdienstleister)
  • 2012 - 2013 Direktor Vertrieb
    (Finanzdienstleister)
  • 2016 - 2017 Head of Sales
    (IT-Consultant)
  • 2017 - aktuell Chief Operating Officer
    (IT-Consultant)

Qualifikation

  • Bankkaufmann und Bankfachwirt sowie Landwirt
  • Trainerausbildung (intern/extern, Großbank)
  • Beraterausbildung (intern/extern, Großbank)
  • Komplementäre Einschätzungshilfen (Dr. Eberle)
  • Projektmanagement (CSC Ploenzke)
  • European Assessor (EFQM)
    Systemische Transaktionsanalyse (BG Hanstedt)
  • Kommunikationstrainer (IWL, Schulz von Thun)
  • Mastertrainer Structogram® (DSZ)
  • Trainer/Partner INSIGHTS MDI® (Scheelen Institut)
  • Malik Management Systeme® (Malik Management Zentrum St. Gallen AG)

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Banken
  • Versicherungen
  • Finanzdienstleister
  • Luftfahrt
  • Logistik
  • IT