Lea Martin
"Ohne Digital-Kompetenz wird es heutzutage schwer im Recruiting. Umso mehr Freude macht es mir Experten aus HR & Recruitment wichtige Kenntnisse aus IT & Marketing zu vermitteln."
Kurzprofil
Beraterin für Digitalisierung im Recruiting, Dozentin für Social Recruiting, Employer Branding & Digitale Talent Acquisition Strategien, Speaker auf Recruitment Events.
Arbeitsschwerpunkte
Digitalisierung im Recruiting, Karriereseiten, Stellenanzeigen, Social Media Recruiting, Social Proof im Recruiting, Employer Branding, Organische Reichweite im Recruiting, ,Personal Branding & Corporate Influencer im Recruiting, Content Recruiting, LinkedIn Marketing, HR Tech, Recruitment Tech, Bewerbermanagement-Systeme, Recruiting Tools & Kanäle.
Berufserfahrung
- Seit 2020 selbständige Beraterin, Dozentin & Speakerin für Digitalisierung im Recruiting
- 2015 bis 2020 Managerin für Digitalisierung im Recruiting bei diversen Unternehmen
- 2010 bis 2015 Managerin für Digitalprojekte, IT & Marketing bei diversen Unternehmen
Qualifikation
- Bachelor-Studium Medien & Informationswissenschaften
- Master-Studium in Konzept-IT
- Dozentin für IHK-Zertifizierte Kurse
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Divers