Lea Martin

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ohne Digital-Kompetenz wird es heutzutage schwer im Recruiting. Umso mehr Freude macht es mir Experten aus HR & Recruitment wichtige Kenntnisse aus IT & Marketing zu vermitteln."

Kurzprofil

Beraterin für Digitalisierung im Recruiting, Dozentin für Social Recruiting, Employer Branding & Digitale Talent Acquisition Strategien, Speaker auf Recruitment Events.

Arbeitsschwerpunkte

Digitalisierung im Recruiting, Karriereseiten, Stellenanzeigen, Social Media Recruiting, Social Proof im Recruiting, Employer Branding, Organische Reichweite im Recruiting, ,Personal Branding & Corporate Influencer im Recruiting, Content Recruiting, LinkedIn Marketing, HR Tech, Recruitment Tech, Bewerbermanagement-Systeme, Recruiting Tools & Kanäle.

Berufserfahrung

  • Seit 2020 selbständige Beraterin, Dozentin & Speakerin für Digitalisierung im Recruiting
  • 2015 bis 2020 Managerin für Digitalisierung im Recruiting bei diversen Unternehmen
  • 2010 bis 2015 Managerin für Digitalprojekte, IT & Marketing bei diversen Unternehmen

Qualifikation

  • Bachelor-Studium Medien & Informationswissenschaften
  • Master-Studium in Konzept-IT
  • Dozentin für IHK-Zertifizierte Kurse

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Divers

Aktuelle Veranstaltungen