Dr. Manuel Schütt

"Im Arbeitsrecht müssen verschiedenste Interessen zusammengeführt werden - Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Gewerkschaft. Lassen Sie uns gemeinsam einen Weg für Sie finden."

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator (MuCDR) in einer Wirtschaftskanzlei mit einer der größten arbeitsrechtlichen Praxisgruppe Deutschlands. Beratung auf allen Gebieten des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts. Autor zahlreicher arbeits- und wirtschaftsrechtlicher Fachbeiträge.

Kollektives und individuelles Arbeitsrecht, Fremdpersonaleinsatz, Agiles Arbeiten, Begleitung von Restrukturierungen (mit und ohne Personalabbau), Tarifvertragsrecht und betriebliche Vergütungsordnungen, Arbeitszeitsysteme, Betriebliches Eingliederungsmanagement, etc.

• 2010 - 2012: Wissenschaftlicher Mitarbeiter eine Stiftung mit Schwerpunkt Umwelt- und Wirtschaftsrecht
• seit 2015: ausschließlich als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht tätig mit Stationen in deutschen und internationalen Kanzleien

• Dr. jur. (Universität Würzburg)
• Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Master im europäischen Wirtschaftsrecht (Universität Würzburg)
• Wirtschaftsmediator (MuCDR)
• 2. Staatsexamen - Referendariat in Würzburg und Peking (China)
• 1. Staatsxamen - Studium der Rechtswissenschaften und des Europäischen Rechts in Würzburg und Bergen (Norwegen)

• Deutsch
• Englisch

• Dr. Manuel Schütt / Amelie Rothe: Der Wechsel von der Arbeitnehmerüberlassung zum Werkvertrag – Möglichkeiten und Grenzen, in: SPA 12/2019, S. 89-90.
• Marco Ferme / Dr. Manuel Schütt / Eva-Maria Staneff: Scrum unter Einbeziehung von Fremdkräften - wie agil kann das noch sein? In: SPA 7/2019, S. 53-55.
• Dr. Manuel Schütt, Die deutsche Unternehmensmitbestimmung - Reformdruck aus Europa? Reichweite und Grenzen der Grundfreiheiten, in: Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht. Bd. 15. Peter Lang, Berlin, 2018.

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