Marc Schnadinger

Trainer-/Referent-Profil

"Führung darf Spaß machen. Arbeit sowieso! Das gelingt, wenn klar ist, wo die Reise hingehen soll, alle ihre Stärken optimal einsetzen können und einen vertrauensvollen Umgang miteinander pflegen, der es erlaubt, Konflikte zu lösen, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen. Hand in Hand, zwischen Führungskraft und Team."

Kurzprofil

Trainer, Coach und Facilitator für Positive Leadership, Teamwork und Kommunikation. Mit 15 Jahren Berufserfahrung in Industrie & IT, davon 7 Jahre als Führungskraft.

Arbeitsschwerpunkte

Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation im technischen Umfeld. Positive Leadership, Führung auf Distanz (remote, hybrid), Agile Leadership, souverän und authentisch führen, wirksame Kommunikation, souveräne Gesprächsführung, Besprechungen zielführend moderieren (in Präsenz, remote, hybrid), Mitarbeitergespräche, Konflikte lösen ohne verbrannte Erde zu hinterlassen, Coaching-Techniken als Führungskraft einsetzen, konsequent Delegieren, im Team Lösungen entwickeln und entscheiden.

Berufserfahrung

seit 2022: Trainer, Coach und Facilitator für Führungskräfte und Teams
seit 2022: Agile Coach (SAFe, Scrum, Kanban)
2020-2021: Head of Portfolio & Delivery Management (IT-Solutions Provider)
2018-2019: Head of MES Cloud & Data Solutions (interne IT, Hausgeräte-Hersteller)
2014-2017: Head of Industry 4.0 Data Analytics (Automobilzulieferer)
2006-2014: Trainee, Projektleiter, Referent im Umfeld von Maschinenbau und Produktion (Automobilzulieferer)