Marielouise Mitterer

  • Trainer-/Referent-Profil
"Mir macht es große Freude, Führungskräfte , Mitarbeiter*innen , Teams oder die gesamte Organisation bei Ihren nächsten gewünschten Entwicklungsschritten zu begleiten und zu unterstützen. Neue Perspektiven, Verhaltensweisen und innovative Veränderungen sind im Fokus. In meinen Seminaren arbeite ich personen-praxis-und zielorientiert, und meine Haltung ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt."

Kurzprofil

Organisationsberaterin, Trainerin, Coach, Supervisorin, Mediatorin in Organisationen Seit 1990 Seminare und Beratung für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams. Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Resilienz, Gesundheit, Generationenmix

Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklungs-und Change-Managementprozesse, Führungskräftetrainings; Führungskräfteentwicklung, Gruppendynamische Seminare mit Fokus Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktberatung und Mediation in Organisationen/ Seminare für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Sozialen Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung, Supervision und Coaching für Führungskräfte und Teams

Berufserfahrung

  • seit 1990 selbständig als Trainerin, Beraterin und Coach tätig
  • Erfahrungen als Angestellte in Wohlfahrtsverband, Team-und Leitungserfahrung

Qualifikation

  • Organisationsentwicklung
  • Trainerin für Gruppendynamik
  • Supervison und Coaching
  • Mediation in Organisationen
  • Kommunikations-und Konfliktberatung
  • Gestalttherapie/ Beratung
  • Resilienz als Person, im Team und in der Gesamtorganisation
  • Vielfältige Fortbildungen

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • IT
  • Dienstleistungsbranche
  • Banken
  • Verbände ( Caritas, Diakonie, DPWV, AWO...)
  • Non-Profitorganisationen
  • Verwaltung
  • Behörden, Ämter
  • Öffentlicher Dienst
  • Universitätskliniken
  • Kirche + Ordensgemeinschaften