Marielouise Mitterer
"Mir macht es große Freude, Führungskräfte , Mitarbeiter*innen , Teams oder die gesamte Organisation bei Ihren nächsten gewünschten Entwicklungsschritten zu begleiten und zu unterstützen. Neue Perspektiven, Verhaltensweisen und innovative Veränderungen sind im Fokus.
In meinen Seminaren arbeite ich personen-praxis-und zielorientiert, und meine Haltung ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt."
Kurzprofil
Organisationsberaterin, Trainerin, Coach, Supervisorin, Mediatorin in Organisationen
Seit 1990 Seminare und Beratung für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams.
Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Resilienz, Gesundheit, Generationenmix
Arbeitsschwerpunkte
Organisationsentwicklungs-und Change-Managementprozesse, Führungskräftetrainings; Führungskräfteentwicklung, Gruppendynamische Seminare mit Fokus Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktberatung und Mediation in Organisationen/ Seminare für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Sozialen Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung,
Supervision und Coaching für Führungskräfte und Teams
Berufserfahrung
- seit 1990 selbständig als Trainerin, Beraterin und Coach tätig
- Erfahrungen als Angestellte in Wohlfahrtsverband, Team-und Leitungserfahrung
Qualifikation
- Organisationsentwicklung
- Trainerin für Gruppendynamik
- Supervison und Coaching
- Mediation in Organisationen
- Kommunikations-und Konfliktberatung
- Gestalttherapie/ Beratung
- Resilienz als Person, im Team und in der Gesamtorganisation
- Vielfältige Fortbildungen
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- IT
- Dienstleistungsbranche
- Banken
- Verbände ( Caritas, Diakonie, DPWV, AWO...)
- Non-Profitorganisationen
- Verwaltung
- Behörden, Ämter
- Öffentlicher Dienst
- Universitätskliniken
- Kirche + Ordensgemeinschaften
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