Martin Hofmann

  • Trainer-/Referent-Profil
"Flow-Leadership bringt Führungskräfte in ihren Flow und unterstützt sie dabei, ein Umfeld für Begeisterung, Innovation und Verantwortungsbewusstsein zu schaffen."

Kurzprofil

Als Experte für Leadership und Persönlichkeitsentwicklung bringe ich Führungskräfte in ihren Flow. Und ich unterstütze sie dabei, in ihrem Umfeld eine Kultur von Begeisterung, Innovation und Verantwortungsbewusstsein zu etablieren.

Arbeitsschwerpunkte

Leadership-Grundlagen: Mindset, Werte, Selbstführung, Führungsaufgaben, Tools, Simulation, Networking, Kommunikation, Stärkenorientierung Spezielle Leadership-Themen: Stärken- und potenzialorientierte Führung, Werteorientierte Führung, Storytelling, Hybride Führung, Stärkung der emotionalen Verbundenheit, Teamentwicklung, Bereichsentwicklung, Konflikte erkennen und lösen, Führungskräfteentwicklung: Programme für Nachwuchsführungskräfte, Rollenwechsel, Selbstführung, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Beratung Transformation der Unternehmenskultur: Systemisches Grundverständnis, Stärkenorientierung, kulturelle Einflussfaktoren, Wirkungshebel, Gestaltungselemente, Changemanagement, Transformation, Veränderungsprozesse Persönlichkeitsentwicklung: Selbstführung, Entfaltung der persönlichen Stärken, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Selbstmanagement

Berufserfahrung

  • 12 Jahre Führungskraft davon 10 Jahre im Oberen Management
  • 7 Jahre als Coach, Trainer und Berater für Führungskräfte und Teams

Qualifikation

  • Systemischer Coach
  • Integraler Coach (nach C. G. Jung)
  • Transpersonaler Coach
  • Stärkencoach (Gallup Strengthsfinder)
  • Betriebswirt

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Insurance & Innovation 2016 (Eckstein, Funk-Münchmeyer, Liebetrau): "Zukunftsorientiertes Kompetenzmodell", ISBN: 978-3-8995-2916-6
  • Kompetenzen der Zukunft - Arbeit 2030 (de Molina, Kaiser, Widuckel): "Selbstführung als Schlüssel für Zukunftsfähigkeit", ISBN: 978-3-648-10723-2
  • Die vierte Dimension der Digitalisierung (Jutta Rump, Silke Eilers): "Zukunftsfähigkeit durch Stärkung der/des Einzelnen", ISBN: 978-3-662-59417-9
  • Jeder kann sich selbst heilen (Martin Hofmann), ISBN: 979-8-6528-5141-5
  • Kinder stärken (Martin Hofmann), ISBN: 979-8-5577-8031-5

Branchenkenntnisse

  • Gesundheitswesen
  • Versicherung
  • Automobilindustrie
  • Beratung und Dienstleistung
  • Öffentlicher Dienst