Matthias Kopke

"Als erfahrener Leadership Coach mit 25 Jahren Beratungserfahrung entwickle ich praxisorientierte und wirkungsvolle Konzepte für Führungskräfte, die direkt in den Führungsalltag übertragbar sind. Mit Fokus auf den aktuellen Herausforderungen gestalte ich innovative Trainingsformate, die nachhaltige Entwicklungsprozesse anstoßen und meine Klient:innen ihr volles Potenzial ausschöpfen lassen."

Leadership Coach, Diplom Psychologe, Supervisor. 25 Jahre Bratungserfahrung in internationalen Konzernen und Organisationen unterschiedlichster Branchen. Leadership Trainings, Hybrides Führen, Change Management, Konfliktberatung, Leadership Feedback, Management-Retreats.

Leadership Trainings / Hybrides Führen / innovative Trainingsformate / Change Management / Management Retreats / Konfliktberatung / Business-Coaching / 360-Grad-Leadership-Feedback / interkulturelle Trainings

• seit 2002 Trainer, Berater und Coach
• Gastdozent Führung FHWS Würzburg
• 1998-2001 Projektleiter Führung & Change Management,Chemiekonzern
• 1994-1998 Berater in einem Organisationsentwicklungsprojekt, Automobilhersteller

• Diplom Psychologe
• Supervisor DGSV
• Systemische Beratung, F. Simon
• Prozessberatung, Synecta

• Deutsch (Muttersprache)
• Englisch (business-fliessend)

• Automobilproduktion
• Automobilzulieferer
• Chemie
• Versicherung
• Logistik
• Öl/Gas
• IT Beratung
• Lebensmitteleinzelhandel
• Energie
• Maschinenbau
• Unternehmensberatung
• Marketingberatung
• Internationale Zusammenarbeit
• Wissenschaft/Lehre