Michaela Knabe

  • Trainer-/Referent-Profil
"Führung braucht Haltung. Eine klare innere Haltung entsteht durch innovatives Denken, couragierte Entscheidungsstärke und verantwortungsvolles Handeln. Die wahre Kunst liegt darin, dieses Potenzial zu entwickeln – und damit die Grundlage für ein gewinnbringendes Miteinander zu schaffen."

Kurzprofil

Trainerin, Business und Management Coach (ECA). Schwerpunkte: Führung, Resilienz, Kommunikation, Team- und Persönlichkeitsentwicklung. Inhaberin einer Akademie für Führung und Kommunikation. Trainer- und Coach-Ausbilderin. Buchautorin. 20 Jahre Wirtschaftserfahrung in leitenden Positionen internationaler Unternehmen.

Arbeitsschwerpunkte

Führung und Selbstführung, Resilienz und Stressmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Change, Konfliktmanagement.

Berufserfahrung

  • Seit 2015: Inhaberin einer Akademie für Führung und Kommunikation mit mehrfach ausgezeichnetem Trainings- und Ausbildungskonzept
  • Seit 2011: Trainerin und Coach
  • 1995–2015: 20 Jahre branchenübergreifende Wirtschaftserfahrung in Führungspositionen (Vertrieb und Key Account Management) international operierender Unternehmen

Qualifikation

  • Zertifizierte Trainerin und Business & Management Coach der ECA European Coaching Association e.V.
  • Zertifizierte Trainerin und Systemische Beraterin für Betriebliches Stressmanagement und Burnout Prävention
  • Fernstudium Organisationspsychologie
  • Live Online Trainerin und Online Business Coach
  • Management 3.0 und Agiles Leadership nach Jurgen Appelo
  • Zertifizierte Resilienz-Trainerin
  • Zertifizierter Coach mit Schwerpunkt Leadership, Team, Konflikt, Resilienz und Transaktionsanalyse
  • Ausbildung zur Business Moderatorin / Business Facilitator
  • Ausbildung zur Change Managerin
  • Ausbildung zur Teamentwicklerin und Team Coach
  • OKR Modell – Führen mit Objectives and Key Results
  • Studium zur staatl. gepr. Kommunikationswirtin
  • Positive Psychologie
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg
  • Diagnostikbasierte Persönlichkeitsentwicklung

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Sachbuch: Gute Führung braucht Haltung, ISBN 978-3-527-50989-8, 1. Auflage August 2019, 208 Seiten, Softcover

  • Sachbuch: Der Wau-Effekt: Mit tierischer Unterstützung zu mehr innerer Stärke und Gelassenheit, ISBN: 978-3-527-51033-7, 1. Auflage September 2020, 246 Seiten, Softcover

Branchenkenntnisse

  • Automotive
  • Banken und Finanzdienstleistungen
  • Dienstleistungen
  • Industrie
  • Lebensmittel- und Getränkeindustrie
  • Medien und Verlage
  • Telekommunikation
  • Technologiebranche
  • Versicherungen
  • Pharma
  • IT

Aktuelle Veranstaltungen

4,6   (4667)