Mirka Doldinger
"Im heutigen (Arbeits-)Leben braucht es die starke Verbundenheit von Psychologie und Business -deshalb bin ich Management-Psychologin geworden. Ich kann mitreden, wenn es um Zahlen, hartes Business und Theorien geht, inspirieren, wenn es um neue Impulse und Wege geht und gute Fragen stellen, wenn es ums Zuhören in neuen Räumen geht."
Kurzprofil
Diplom-Psychologin & Diplom-Kauffrau - Psychotherapeutin und Paartherapeutin - Leadership Coach - Beraterin und Managementdiagnostikerin
Arbeitsschwerpunkte
Leadership Trainings Basic & Advanced/ Psychische Gesundheit und gesunde Führung/ Narzissmus in Management und Führung
Berufserfahrung
- seit 2017 freiberuflich tätig als Trainerin, Leadership Coach, Therapeutin und Management-Diagnostikerin
- seit 2017 Leadership Coach in einer Unternehmensberatung
- 2013-2017: Senior Beraterin im Inhouse Consulting, Schwerpunkt Change Management und Managementdiagnostik sowie Gesundheitsmanagement
- 2009-2013: Personalreferentin in einer Unternehmensberatung
Qualifikation
- Diplom-Psychologin (Univ.), Schwerpunkt Organisationspsychologie und klinische Psychologie
- Diplom-Kauffrau (Univ.), Schwerpunkt Unternehmensführung, Marketing und Finanzdienstleistungen
- Fast abgeschlossene Approbationsausbildung in Psychotherapie (tiefenpsychologisch & verhaltenstherapeutisch)
- Systemischer Coach
- Life Coach
- Paartherapeutin
- Trainerin für psychologische erste Hilfe
- Persönlichkeitsdiagnostik: HOGAN Assessment, Talent Q, Gallup Stärkencoach
- Yogalehrerin
Arbeitssprachen
- deutsch
- englisch
Branchenkenntnisse
- Branchenübergreifend
- Logistik & Verkehr
- Consulting
- FMCG
- Versicherungen und Banken
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