Trainer-/Referent-Profil
Peter Waschke
"Kontinuierliches Lernen und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion sind für mich Voraussetzungen für wirksames und professionelles Handeln. Ich freue mich, in Menschen Neugierde auf sich selbst, andere Menschen und ihr berufliches Umfeld zu erwecken."
Kurzprofil
Diplom-Sozialarbeiter, approbierter Ki.u.Ju.Psychotherapeut, Systematisch-analytischer Familientherapeut, Trainer für Gruppendynamik (DGGO)
Langjährige Tätigkeit als Coach, Organisationsentwickler,
Trainer (Konfliktmanagement, Führung, Prozesskompeten ...)
Geschäfts- und Personalführung
Arbeitsschwerpunkte
Fokussierte Gruppendynamische Trainings (Reflexion der eigenen Person, Mikropolitik),
Seminare für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Persönlicher Konfliktstil / Konfliktmanagement
Supervision für Gruppen und Teams
Coaching für Executives, Führungs- und Leitungspersonen Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement
Generationswechsel in Familienunternehmen
Fusion von Wirtschaftsunternehmen
Berufserfahrung
- Seit 1995 selbständiger Trainer und Berater in Wirtschafts- und Non-Profit-Organisationen
- Leitung eines Trägers der Freien Jugendhilfe. Geschäfts- und Personalführung, fachliche Leitung, Strategie- und Unternehmensentwicklung
- Therapeutische Tätigkeit: Familien- und Paartherapie, Kinder-und-Jugendlichenpsychotherapie
Qualifikation
- Studium Sozialwesen
- Sozialtherapeutische Zusatzausbildung
- Systemisch-analytische Familientherapie (Horst E. Richter)
- Approbation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
- Ausbildung zum Trainer für Gruppendynamik (Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung DGGO)
- Teamrollenanalyse (Belbin)
- Changemanagement / Werkstatt des Wandels (Klaus Doppler)
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Technologiekonzerne
- Chemie-/Pharmaindustrie
- Sozial- und Gesundheitswesen
- Vereine und Verbände
- Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Handwerk
- Kirchliche Einrichtungen
- Handel
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