Rüdiger Westhauser

  • Trainer-/Referent-Profil
„A team is not a group of people who work together. A team is a group of people who trust each other.“ – Simon Sinek

Kurzprofil

Mit 15 Jahren Berufserfahrung bin ich Trainer und Facilitator für Teamentwicklung, Führungskräftetraining und die Förderung von Young Talents.

Arbeitsschwerpunkte

Kernkompetenzen: Teamentwicklung/ Konfliktmanagement/ Leadership-Trainings für erfahrene und angehende Führungskräfte/ Förderung von Nachwuchstalenten/ Gestaltung und Moderation von interaktiven Formaten

Berufserfahrung

  • Seit 2022 Trainer für Young Talents Leadership
  • Seit 2020 Geschäftsführer - Teamentwicklung und Teamtraining
  • Seit 2019 Country Manager DACH im Bereich Führungskräftetraining und Safety Leadership
  • Seit 2013 Seminarleiter im Bereich Fortbildung und Führungskräftetraining
  • Seit 2011 Trainer

Qualifikation

  • Handlungsorientiertes Lernen
  • Erlebnispädagogik
  • Coaching nach ICF Standards
  • ReTeaming Teamcoaching
  • Safety Leadership
  • Lego Serious Play Facilitation
  • Scale of CooperationTM Facilitator

Arbeitssprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (C1)

Branchenkenntnisse

  • Chemie
  • Automotive
  • Pharma
  • KMU
  • Sozialunternehmen
  • Städte und Kommunen
  • Verarbeitendes Gewerbe