• Trainer-/Referent-Profil

Trainer-/Referent-Profil

Sabine Weihe

"Mein zentrales Anliegen ist: wie können wir die individuellen Bedürfnisse der Menschen und die sich schnell wandelnden Anforderungen in Organisationen … - sichtbarer/ transparenter machen … - daraus nachhaltige Konzepte gestalten … - konkrete Lösungen gemeinsam entwickeln"

Kurzprofil

Diplom Verwaltungswissenschaftlerin mit Schwerpunkt Arbeits-und Betriebssoziologie, Tätigkeitschwerpunkte in der Organisations-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Team

Arbeitsschwerpunkte

Wissensmanagement - Wissenstransfer/ Begleitung von Change Management Projekten/ Trainings- und Workshops, z.B. Umgang mit Komplexität, Selbst- und Zeitmanagement/ Stressmanagement/ Kommunikation und Konfliktmanagement/ Team-Entwicklung

Berufserfahrung

  • Seit 2018 Coach, Trainerin, Beraterin – Energie- und Versorgungswirtschaft (Teilzeit)
  • Seit 2009 Freiberufliche Beraterin, Trainerin / Dozentin – Hochschule / MBA-Weiterbildung
  • 2012 – 2018: Beraterin, Trainerin, Coach – Automobilbranche / Unternehmensakademie (Teilzeit)
  • 2005 – 2009: Projektleitung Veränderungsmanagement – Energie- und Versorgungswirtschaft (Teilzeit)
  • 2001: Personalförderung/ Unternehmensentwicklung – Finanz- und Bankenbranche
  • 1995 – 2000: Personalentwicklung & Training – Kosmetik- und Konsumgüterbranche
  • 1994 – 1995: Fachreferentin Organisation – Technische Prüf- und Zertifizierungsbranche
  • 1991 – 1996: Freiberufliche Trainerin Kommunikation & Vertrieb – Industrie- und Technologiekonzern
  • 1992 – 1993: Beraterin Organisation – Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung / IT-Beratung

Qualifikation

  • Diplom Verwaltungswissenschaft, Schwerpunkt Arbeits- und Betriebssoziologie
  • Div. Trainerausbildungen (Unilog Integrata, Klett WBS, DGFP)
  • DISC/ Persolog Management Lizenzierung/ Wiley USA
  • NLP Master Practicioner Ausbildung (DVNLP)
  • Management Coaching Weiterbildung (Loquenz Stuttgart)
  • systemische Beraterin (DGSF)
  • Team-Struturaufstellungen (Varga von Kibed)
  • agile Methoden Seminar (Audi-Akademie und Brainbirds München)
  • hyposystemisches Arbeiten mit Depression und Burnout (Ortwin)
  • Fernlehrgang HP Psychotherapie (ils Hamburg)

Arbeitssprachen

  • Englisch

Publikationen

  • Buch: Sabine Weihe, Christine Lehner: Limbic Mind- die intelligente Schlagfertigkeit, souverän und gelassen, auch wenn es heikel wird, Business Village Verlag, Göttingen 2008
  • Buch: Sabine Weihe, Christine Lehner, zwischen Achtsamkeit und Pragmatismus, souverän agieren in herausfordernden Situationen, Vorwort Gunther Schmidt, Springer Verlag, 2018

Branchenkenntnisse

  • Automobilbranche
  • Energiebranche
  • Konsumgüter-Industrie
  • Unternehmensberatung
  • Mittelstandsunternehmen