Sonja Kirchvogel

  • Trainer-/Referent-Profil
"Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen beginnt beim Menschen und damit bei der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von jedem Einzelnen. Deshalb engagiere ich mich für eine moderne Arbeitswelt in der New Work und Wellbeing nicht nur Buzzwords sind, sondern der Mensch wirklich an erster Stelle steht. Meine Formate sind wissenschaftlich fundiert, interaktiv und das Gelernte direkt umsetzbar."

Kurzprofil

Expertin für Persönlichkeits- und Personalentwicklung, HR-lerin mit über 8 Jahren Business Erfahrung, ganzheitliche Coachin, Lerndesignerin, Trainerin und Beraterin mit der Vision moderne, gesunde Arbeitswelten zu gestalten.

Arbeitsschwerpunkte

Workshops, Trainings, Coaching, Impulsvorträge und Beratung für Organisationen, Team, Fach-und Führungskräfte zu den Themen: Gesunde, motivierende Arbeitskulturen, Stressmanagement, Digitale Achtsamkeit, (Team) Resilienz, Mentale Gesundheit, gesundes Selbstmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung und Life-Design.

Berufserfahrung

  • seit 08/2023: Gründerin, selbstständig als Trainerin, Workshop Designerin & Facilitator, Beraterin & Coachin für Themen rund um gesunde Arbeitskultur und Persönlichkeitsentwicklung
  • 2020-2023: Globale Human Ressource Projekt Managerin, Trainingdesignerin und Trainerin
  • 2019-2020: Change Managerin im globalen Post-Merger-Integration Kontext
  • 2018-2020: Recruiting Professional und Talent Management
  • 2016-2018: Account Managerin und IT Personalberatung

Qualifikation

  • Coach für Stressmanagement (i.A.) (Institut für Bildungscoaching)
  • Coach für Digitale Achtsamkeit (Digital Lifebalance Academy)
  • Life Design Coach (Work Life Romance GmbH)
  • Ganzheitliche systemische Coachingausbildung (Angelika Gulder, COACHING UP!)
  • Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching (Coachingbande)
  • Ersthelferin für Mentale Gesundheit (MHFA)
  • Trainerin für Resilienz zur Stressbewältigung (Erfahrungsexperten GuK)
  • DiSC® Persönlichkeits Trainerin(GEDAM GmbH)
  • Blended Learning Consultant (Bildungsinnovator GmbH)
  • Change Management mit Schwerpunkt people side of change (c hochdrei für Sartorius AG)
  • Enterprise Design Thinking Practicioner (IBM)
  • Human Ressource Management (WINGS Fernstudium)
  • Master of Education & Bachelor of Science - Englisch, Geographie, Bildungswissenschaften) (Universität Göttingen)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Medizintechnik
  • Life Sciences
  • Engineering/ Maschinen- & Anlagenbau
  • Management Beratung
  • IT und Technologie Beratung
  • Personalberatung
  • Weiterbildungs- und Trainingsberatung
  • Bildungswesen (Schule)
  • Vertrieb
  • Start-ups

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