Sonja Michels

Trainer-/Referent-Profil

„Wir leben in einer Welt, die durch Digitalisierung, Schnelligkeit, Überfluss, Komplexität, einen hohen Grad an Transformationen und zunehmende Orientierungslosigkeit geprägt ist. Ich begleite Menschen in herausfordernden Situationen, in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen auf ihrem individuellen Weg – mit Klarheit, Herz und Humor.“

Kurzprofil

Diplom-Betriebswirtin, systemische Beraterin & Coach. Umfassende, langjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsvorhaben: verschiedenste Rollen (externe Beraterin, interne Stabstelle PE/OE, 1:1 Coach) und Unternehmensgrößen (Mittelstand, Konzern). Begleitet Menschen und Teams individuell, im Prozess.

Arbeitsschwerpunkte

Coaching, Beratung und Begleitung von Menschen im Rahmen von beruflichen Entwicklungsherausforderungen (z. B. berufliche Neuorientierung, Karriere, Selbstwirksamkeit, Resilienz, Change) und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung am Arbeitsplatz, strategisch-konzeptionelle Tätigkeiten (PE/OE)

Berufserfahrung

Seit 2020 bis heute: Selbstständig als systemische Beraterin & Coachin
2021-2023: Elternzeitvertretung als Senior Consultant Learning & Development bei der Haufe Group, Freiburg
2017/2018: Weiterbildung zur systemischen Beraterin bei einer Beratergruppe, Wien
2014-2019: 6 Jahre Tätigkeit als Organisationsentwicklerin, München/Augsburg
2011: Weiterbildung zum systemischen Coach, Isco Berlin
2008-2013: 6 Jahre Tätigkeit als Consultant bei einer Strategieagentur, Berlin
2006/2007: Projektmanagerin bei einer Markenberatung, Freiburg
2001-2006: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Hochschule Pforzheim

Qualifikation

Diplom-Betriebswirtin (FH)
Systemischer Coach (DBVC)
Systemische Beraterin (Systemisch Bewegen Intensiv, Gruppe Neuwaldegg, Wien)
Arbeit mit Potenzialanalysen (Clifton Strength Finder, Assess, HBDI, Insights MDI)
Agile Methoden (Scrum PSM I)
Verschiedenes: Naturretreat Gewaltfreie Kommunikation, Rennrad Guide bei Huerzeler u.v.m.