Stefanie Junghans

  • Trainer-/Referent-Profil
"Die Zukunft der Arbeit braucht neue Führung! Nur dadurch gelingt erfolgreiche Transformation! Ich unterstütze Unternehmen und Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung neuer Arbeitsmodelle und der Implementierung von Co-Leadership. Bei allem was ich tue, schaffe ich eine Balance zwischen dem, was in Zukunft sein kann und dem pragmatischen nächsten Schritt, der gegangen werden muss."

Kurzprofil

Führungskraft, Expertin für moderne Führung, Co-Leadership & Organisationsentwicklung und zertifizierte Beraterin und Coach. Ich habe einen M.Sc. in International Business Management und bin Co-Autorin des Buches "Co-Leadership: Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt.

Arbeitsschwerpunkte

Co-Leadership & Shared Leadership, Führungskräfteentwicklung, Selbstorganisation, Organisationsentwicklung

Berufserfahrung

  • Seit 2019 Sidepreneur: Business Consultant und zertifizierter Coach
  • 2023 Head of Talent in Co-Leadership
  • 2021-2023 Head of Organizational Development für eine Softwareorganisation
  • 2019-2021 Organisationsexperte für in Softwareunternehmen
  • 2018-2019 Chief of Staff
  • 2017 - 1018 Junior Enterprise Architect
  • 2015-2017 IT Consultant

Qualifikation

  • Zertifizierte Business Coach und Organisationsentwicklerin
  • Zertifizierter OKR Coach
  • Zertifizierung in verschiedenen agilen Methoden u.a. LeSS, Design Thinking, etc.
  • M.Sc. International Business Management
  • B.A. Pädagogik und Soziologie
  • Zertifikat Strategy Execution (Harvard Business School Online)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Junghans/ Schönitz 2023, Vahlen Verlag: Co-Leadership "Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt

Branchenkenntnisse

  • Software / IT
  • Unternehmensberatung
  • Portfolioinvestment

Aktuelle Veranstaltungen