Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Susanne Petersen

Querschnitts-Themen und -Projekte - z.B. zu Qualität, Umweltschutz/Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz - werden immer wichtiger und wertvoller für Unternehmen. Trotzdem treffen sie selten auf Begeisterung.

Genau deshalb unterstütze und begleite ich innerbetrieblichen Expert:innen und Team-Leads gern, agil, systemisch und individuell dabei, mehr Wert und Wirkung zu entfalten.

Mein Fokus dabei: Der Faktor Mensch und zeitgemäße Führung und Zusammenarbeit.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Projekt- und Prozessmanagement
Digital Transformation & Change Management
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Berufserfahrung

Andere (2009)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Dozenten- und Trainings-Tätigkeit zu Themen wie: Führung/Führungstechniken, Projektmanagement, Problemlösung, Qualitätsmanagement, Moderation u.a.m.
Trainer / Coach / Consultant (2008)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Fach- und Changeberatung, Projektmanagement, Fach- und Führungstrainings/ -Coaching (selbstständig) inkl. Workshop-Moderation, Fach-, Führungs-, Team-Trainings
Trainer / Coach / Consultant (1999 - 2007)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: insbes. Implementierung, Integration + Verbesserung von DIN ISO Managementsystemen (DIN ISO 9001, 14001, 45001) bis 2009 auch als Gesellschafterin und Partnerin
Projektmanager:in (1997 - 1999)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: EU-geförderten Qualitäts- und Umweltschutzprojekt

Qualifikationen

Agiles Projektmanagement/ SCRUM-Master (PSM1/Scrum.org) (Maxpert Frankfurt, 2018)
Business-Coach (systemisch) (COATRAIN/Hamburg, 2008)
Coaching in agilen Teams (Maxpert Frankfurt, 2018)
Systemische Organisationsberaterin (Organisationale Veränderungsprozesse gestalten) (WSFB-Beratergruppe Wiesbaden, 2009)

Arbeitssprachen

Deutsch

Publikationen

Coach den Coach - in Management und Qualität Heft 9 (2009)
Führung und Zusammenarbeit in Managementsystemen - Der Faktor Mensch in der ISO 9001, ISO 14001 und OHSAS 18001 (Fachbuch Hanser Verlag) (2016)
Mit- statt gegeneinander, Qualitätsmanager brauchen Kommunikationskompetenz - in QZ Qualität und Zuverlässigkeit, Heft 6 (2002)
Frischer Wind für die Zusammenarbeit—Agile Methoden im Qualitätsmanagement in Der Qualitätsmanager Heft 1 (2020)
Wenn dem KVP die Luft ausgeht in QZ Qualität und Zuverlässigkeit, Heft 11 (2011)
Seien Sie überzeugend - in Umweltmagazin, Heft März (2002)
Kim, Q & Co – wie man Kollegen mitnimmt - Lateral Führen – viel bewirken auch ohne Weisungsbefugnis, zusammen mit Susanne Völcker in QZ Qualität und Zuverlässigkeit, Heft 08 (2024)
Wenn zwei Welten aufeinander prallen - Spannungsfelder und Konflikte im agilen Change – ein Erfahrungsbericht in QZ Qualität und Zuverlässigkeit, Heft 11 (2019)