Thomas Augspurger

  • Trainer-/Referent-Profil
"Einer meiner Teilnehmer bezeichnete meinen Trainingsstil einmal als Infotainment, also einer Mischung aus Information und Entertainment. Damit kann ich sehr gut leben."

Kurzprofil

Bankkaufmann, Diplom-Psychologe und systemischer Prozessberater. Langjährige Erfahrung als Personal- und Organisationsentwickler in Konzernunternehmen und in der Beratung. Buchautor. Schwerpunkte für Trainings: Gelassenheit in schwierigen Situationen, Teammoderation, Führungskräfteentwicklung und konstruktive Kommunikation.

Arbeitsschwerpunkte

Gelassenheit in kritischen Situationen, Führung, Kommunikation, Rhetorik, Konfliktmanagement, Teammoderationen (dynamic facilitation, open space)

Berufserfahrung

  • 1989-1991 Bankkaufmann (Ausbildung und Kreditsachbearbeiter)
  • 1996-1999 Trainer und Berater bei einer internationalen Unternehmensberatung
  • 1999-2005 Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Unternehmen des Finanzsektors
  • Seit 2005 Selbsständiger Trainer und Berater

Qualifikation

  • Studium: Psychologie und BWL, Abschluss Diplompsychologe (Universität Mannheim)
  • Systemische Coaching- und Prozessberaterausbildung, Milton Erickson Institut Heidelberg bei Gunther Schmidt
  • Diverse Lernforen, Großgruppenarbeit

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Augspurger, T. (2011): Neu als Chef. Wie Sie Ihren Weg finden. Planegg, München.
  • Augspurger, T. (2009): Das Lotusblütenprinzip: Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt. Planegg/München.
  • Augspurger, T./Grossmann, S./Gutjahr, L./Schumann, D. (2009): Englisch für die Personalarbeit: Alle wichtigen Vokabeln, Formulierungen und Redewendungen. 2. Aufl., Planegg/München.
  • Augspurger, T. (2008): Konstruktiv führen: Vom Vorgesetzten zur konstruktiven Führungskraft. Glenhausen-Roth.

Branchenkenntnisse

  • Finanzdienstleistungen
  • Biotechnologie / Pharma
  • Informationstechnologie
  • Logistik
  • Luft- und Raumfahrt

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.