35 Suchergebnisse für „Eventmanagement Online Seminar in Düsseldorf”

Ob Festivals, Messen oder Firmenfeiern – Eventmanager sind gefragter denn je. Ohne sie läuft nichts: Sie ziehen im Hintergrund die Fäden, damit jede Veranstaltung ein Erfolg wird. Unternehmen in fast allen Branchen setzen auf emotionale Großveranstaltungen, um ihre Zielgruppen zu begeistern und ihre Marke zu stärken. Gesucht werden daher kreative Köpfe mit Organisationstalent, die komplexe

Ein Personal Assistant (PA) ist die rechte Hand der Geschäftsführung oder einer einzelnen Führungskraft und übernimmt ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das weit über klassische Sekretariatsaufgaben hinausgeht. Personal Assistants unterstützen Führungskräfte unmittelbar im Arbeitsalltag und tragen maßgeblich dazu bei, dass betriebliche Abläufe effizient und reibungslos verlaufen. Personal Assistant: Key Facts Ausbildung Studium (z. B. BWL oder Projektmanagement)

In fast jedem Unternehmen gibt es eine wichtige Position, die oft im Hintergrund arbeitet, aber für den Erfolg unerlässlich ist: der Executive Assistant. Diese Fachkräfte sind nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung, sondern auch das Bindeglied, das alles zusammenhält. Sie sorgen dafür, dass der Büroalltag reibungslos verläuft und die verschiedenen Aufgaben effizient erledigt werden.

Ob Produktlaunch, internationale Strategieplanung oder wissenschaftlicher Austausch – Konferenzen prägen die moderne Arbeitswelt. Sie bringen Entscheidungsträger:innen zusammen, schaffen Raum für Innovation und treiben wichtige Entwicklungen voran. Doch was ist eigentlich eine Konferenz? Wie läuft eine professionelle Veranstaltung ab und worin besteht der Unterschied zur Tagung? Dieser Ratgeber liefert dir alle wichtigen Antworten für deine nächste

Feedbackregeln legen fest, wie du als Führungskraft über Leistung, Wertschätzung und Entwicklung im Team sprichst. Sie gelten für jede Form der Rückmeldung, vom anerkennenden Lob bis zur kritischen Botschaft, und entscheiden darüber, ob Feedback wirkt oder Widerstand auslöst. In diesem Beitrag lernst du, welche Feedbackregeln zielführend sind, wovon ihre Wirkung abhängt und wie du sie

„Wir handeln klimabewusst und übernehmen Verantwortung.“ Dieser Satz auf der Karriereseite spricht eine Bewerberin an. Die Werte des Unternehmens passen zu dem, was ihr selbst wichtig ist, und tragen dazu bei, dass sie sich bewirbt. Im weiteren Bewerbungsprozess bekommt dieses Bild jedoch erste Risse: Zum persönlichen Gespräch reist sie an, ohne dass ihr eine klimafreundliche

Eine Kündigung ist schnell ausgesprochen. Doch hält sie auch vor Gericht? Ob Arbeitszeitbetrug, dauerhafter Auftragsrückgang oder eine fehlende Arbeitserlaubnis: Die Gründe für eine ordentliche Kündigung können vielfältig sein. Doch ein einziger Fehler, etwa eine falsch berechnete Kündigungsfrist oder eine nicht eingehaltene Formvorschrift, kann erhebliche rechtliche Folgen haben. Damit das nicht passiert, erfährst du hier, was

Inhouse-Schulungen wirken vor allem dort, wo mehrere Mitarbeitende gemeinsam lernen, Veränderungen im Arbeitsalltag verankern oder unternehmensweite Standards festigen sollen. Dieser Artikel zeigt Ihnen, für welche Lernziele sich Inhouse-Schulungen eignen, welche Vorteile das Format bietet und wie Sie typische Herausforderungen lösen, wenn Sie Schulungen planen, durchführen oder nachbereiten. Das Wichtigste in Kürze Inhouse-Schulungen eignen sich besonders

Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden gelingt, wenn du Verhalten richtig einordnest, Probleme früh im Gespräch klärst, Ursachen in Führung und Arbeitsorganisation mitprüfst und Konsequenzen fair dokumentierst. Genau dieses Vorgehen trennt wirksame Führung von hektischer Eskalation. In diesem Beitrag erhältst du einen Leitfaden und erfährst, wie du schwierige Situationen im Team diagnostizierst, wie du Mitarbeitergespräche strukturierst,

Klimamanagement ist die strukturierte Steuerung von Treibhausgasemissionen, Klimarisiken, Klimazielen, Maßnahmen, Ressourcen und Berichterstattung in einem einzigen System. Es verbindet das, was in Nachhaltigkeitsstrategie, Energiemanagement und Umweltmanagement oft nebeneinander existiert, zu einer gemeinsamen Steuerungslogik. In diesem Beitrag erfährst du, warum Klimamanagement für Unternehmen und Kommunen heute unverzichtbar ist, welche Berufsbilder entstehen und warum der Bedarf an

„Im Notfall wähle 112 oder versuch‘ es mit Google“ oder „Mails werden nach Rückkehr chronologisch ignoriert“ – kreative Out-of-Office-Replies bzw. Abwesenheitsnotizen sind zum Trend geworden, doch hilfreich sind sie selten. Ebenso problematisch sind Abwesenheitsnotizen, die konkrete Krankheitsgründe enthalten oder keine Vertretung benennen. Was eine Abwesenheitsnotiz enthalten sollte, was nicht, wie sie technisch eingerichtet wird und

Welcher Corporate-Learning-Anbieter passt zu Ihrem Unternehmen? Personalentwickler:innen müssen aus einer Vielzahl von Angeboten die Lösung finden, die zur Unternehmensstrategie, zur Zielgruppe und zum Budget passt. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, welche Kriterien bei der Anbieterwahl zählen – von der technologischen Basis über passende Lernformate bis zum Datenschutz und zur Erfolgsmessung. Ob Sie zum ersten Mal einen