35 Suchergebnisse für „Unternehmenssteuerung Online Seminar in Hamburg”

Filter
Die Haufe Akademie

Dein professioneller Partner für berufliche Weiterentwicklung, praxisnahe Weiterbildung & Seminare, Online und Inhouse Schulungen & aktuelle Tagungen.

  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer:innen, Referent:innen & Coach:innen
  • 275.000 Teilnehmer:innen pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Erfolgreich in der Kaufmännischen Leitung

Unternehmenssteuerung – Rechtliche Grundlagen – Führung
(87)

an 6 Orten und online

3 Tage

Seminar

Strategisches Controlling

Grundlagen – Methoden – Instrumente
(273)

an 3 Orten und online

3 Tage

Seminar

Die BWA kompakt

Mehr Rendite erzielen und Liquidität sichern

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

Reporting: zielgerichtet informieren - das Management überzeugen

Daten visualisieren – Botschaften vermitteln
(533)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Immobilienwirtschaft für Quereinsteiger:innen

Grundwissen für deinen Start in die Immobilienwirtschaft
(71)

an 4 Orten und online

2 Tage

Seminar

Innovationsmanagement & Geschäftsfeldentwicklung

Von der Idee zum perfekten Businessplan
Neues Konzept
(114)

an 5 Orten und online

2 Tage

Seminar

Systems Thinking: Strategiekompetenz in dynamischen Zeiten

Komplexität erfassen, besser entscheiden, nachhaltiger handeln

an 4 Orten und online

2 Tage

Seminar

Wirtschaftlichkeit und Rendite im Immobilienmanagement

Investitionsentscheidungen sicher treffen
(216)

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

Portfoliomanagement

Die Projektlandschaft optimal ausrichten und steuern
(400)

an 8 Orten und online

2 Tage

Seminar

Aufbau eines effizienten Controllingsystems

(173)

in Hamburg und online

1 Tag

Seminar

Noch nicht gefunden, wonach du suchst?

Für dich interessante Blog-Beiträge
Zum Haufe Akademie Blog

Die Finanzdienstleistungsbranche befindet sich in einem der tiefgreifendsten Transformationsprozesse ihrer Geschichte. Banken, Versicherer und Vermögensverwalter sehen sich gleichzeitig mit drei massiven Herausforderungen konfrontiert: steigenden regulatorischen Anforderungen, rasanter Digitalisierung und fundamental veränderten Kundenerwartungen. Der Schlüssel zur Bewältigung dieses Wandels liegt in den Händen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vorausgesetzt, sie werden durch gezielte Schulungen darauf vorbereitet.

Wie wird sich die Rolle des Controllers im Reporting entwickeln? Wird der:die Controller:in noch persönlich berichten? Oder kommt alles nur noch aus einer App? Im Dialog mit Herrn Prof. Dr. Andreas Klein nimmt Heinz-Josef Botthof Stellung zu den Erfolgsfaktoren Reporting und Business Intelligence für die Unternehmenssteuerung. Klein: Herr Botthof, wenn man dem Controller-Leitbild der IGC

Manager sind überfordert – das bestätigt die aktuelle Gartner-Studie zu HR-Schwerpunkten im Jahr 2025. Drei von vier Personalleiter:innen sehen ihre Führungskräfte mit erweiterten Verantwortungen kämpfen. Gleichzeitig steht die Führungskräfteentwicklung an der Spitze der HR-Prioritäten für 2025. Die Botschaft ist klar: Traditionelle Seminare reichen nicht mehr aus. Gefragt sind kontinuierliche Lernmodelle, die praktisches Lernen mit realen

Die Probezeit ist ein fester Zeitraum, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen die Zusammenarbeit testen können. Sie erleichtert eine schnelle Trennung für beide Seiten, falls die Erwartungen nicht erfüllt werden und Mitarbeiter:in und Unternehmen doch nicht zueinander passen. Für Personalverantwortliche ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen, Fristen und Sonderfälle genau zu kennen, um das Arbeitsverhältnis rechtssicher

Baulohn ohne SOKA-BAU (Sozialkassen der Bauwirtschaft) gibt es nicht. Sozialkassen, Umlagen, Urlaubskonten und Meldungen gehören zum Kern der Entgeltabrechnung im Baugewerbe. Für Entgeltabrechner:innen bedeutet das: Neben Lohnarten, Zuschlägen und Saisonregelungen spielt die SOKA-BAU eine zentrale Rolle in jedem Abrechnungslauf. Der Grundlagenartikel zum Baulohn zeigt, wie komplex die Baulohnabrechnung bereits für sich genommen ist. Dieser Beitrag

Ein Project Management Office (PMO) wird für viele Unternehmen zunehmend zum zentralen Anker im Projektmanagement. Steigende Projektkomplexität, knappe Ressourcen und hoher Zeitdruck machen eine starke Steuerungsinstanz unverzichtbar. Ohne klare Standards und Transparenz geraten Projekte schnell ins Hintertreffen. Prioritäten verschwimmen, Entscheidungen verzögern sich und Ergebnisse bleiben hinter den Zielen zurück. Organisationen mit etabliertem PMO können Projekte

„Dein Konto wurde gesperrt – Jetzt Passwort ändern!!“ oder „Du hast gewonnen – Klicke hier für dein Geld!“ Eine E-Mail, eine vermeintliche Paketbenachrichtigung auf dem Smartphone, ein kurzer Anruf mit einer dringenden Bitte. Oft reicht ein unachtsamer Moment, um ungewollt zum Opfer einer Phishing-Attacke zu werden. Phishing ist eine Form der Cyberkriminalität, bei der Angreifende

Unser heutiger Arbeitsalltag ist geprägt von ständiger Veränderung. Um in diesem Umfeld voranzukommen, brauchst du eine Schlüsselkompetenz: divergentes Denken – die Kunst, in viele Richtungen zu denken. Denn: Maschinen sind uns zwar im logischen Denken voraus, doch Kreativität bleibt eine menschliche Stärke. Sie ist dein Werkzeug für Innovation, Problemlösung und Zukunftsfähigkeit. Hier erfährst du, was

Ob Arbeitszeit, Urlaub oder andere Arbeitsbedingungen – der Betriebsrat steht zwischen Chefetage und Belegschaft: als Vermittler, Sprachrohr und Mitgestalter. Doch welche Rechte hat der BR genau, und wofür ist er verantwortlich? Ein Blick hinter die Kulissen mit Expertin Lisa Stahl-Grandjean: Seit vier Jahren engagiert sie sich als stellvertretende Vorsitzende für die Mitarbeitenden der Haufe Akademie.

Während Informatiker:innen seit Jahrzehnten von ihnen schwärmen, erobern neuronale Netze jetzt die Unternehmenswelt im Sturm. Diese faszinierenden Systeme, die dem menschlichen Gehirn nachempfunden sind, revolutionieren nicht nur Technologiegiganten, sondern werden zunehmend für mittelständische Unternehmen zugänglich. Mit ihrer Fähigkeit, komplexe Muster in Daten zu erkennen und daraus zu lernen, eröffnen sie völlig neue Möglichkeiten für Innovation

Die richtige Wahl der Lagerart entscheidet maßgeblich über den Erfolg deiner Supply Chain. Ob du ein Unternehmen führst oder dich beruflich mit Logistik beschäftigst, ein fundiertes Verständnis der verschiedenen Lagerarten hilft dir dabei, effiziente Lagerlösungen zu gestalten und deine Lieferkette zu optimieren. In der modernen Lagerhaltung unterscheidet man Lagerarten nach verschiedenen Kriterien: ihrer Funktion im

Quiet Quitting ist längst kein Trend mehr, sondern Realität in deutschen Unternehmen. Wenn Mitarbeitende nur noch das Nötigste tun und innerlich kündigen, ohne das Unternehmen zu verlassen, entstehen drastische versteckte Kosten. Du als Führungskraft kannst diesem stillen Rückzug entgegenwirken, wenn du die Warnsignale erkennst und richtig handelst. Ursachen von Quiet Quitting Quiet Quitting entsteht nie

Beratung und Kontakt

Wir helfen gerne weiter
Hast du Fragen zu unseren Kursen oder wünschst du eine individuelle Beratung? Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr für dich da.
Die Haufe Akademie

Dein professioneller Partner für berufliche Weiterentwicklung, praxisnahe Weiterbildung & Seminare, Online und Inhouse Schulungen & aktuelle Tagungen.

  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer:innen, Referent:innen & Coach:innen
  • 275.000 Teilnehmer:innen pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978