Inhalte
Reporting – die Situation
- Welche Reports werden erstellt?
- Wem und in welchem Rhythmus wird berichtet?
- Welche Erwartungen und Ansprüche haben die Empfänger:innen?
Das Ziel des Berichts als zentraler Erfolgsfaktor
- Welche Aussage steht im Mittelpunkt des Reports?
- Ziel, Thema und Botschaft formulieren.
- Welches Ziel verfolgt der:die Controller:in?
Managementorientierte Geschäftsberichte
- Was will das Management lesen?
- Vollständige und klare Information für das Management – aber wie?
- Der Konflikt: Was will das Management lesen und welche Daten habe ich?
- Der One Pager als Herausforderung.
- Grafiken und Schaubilder – Pro & Contra im direkten Vergleich.
- Self-Reporting – Lösung für alle Probleme?
Tabellen und Diagramme strukturieren und realisieren
- Nicht jedes Bild sagt mehr als tausend Worte.
- Verschiedene Vergleiche und ihre grafische Darstellung.
- Prinzipien der Strukturierung.
- Weniger ist mehr!
- Muss es dreidimensional sein?
- Standardreports entwickeln.
Darstellen – vermitteln – überzeugen
- Wie verarbeitet der Leser Fakten und Zahlen?
- Wiederholen tut Not! Aber ohne zu langweilen!
- Die 4 Verständlichmacher nutzen.
- Ein Muss: empfängerorientierter Zuschnitt des Reportings.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erkennen den Nutzen einer empfängerorientierten Aufbereitung von Unterlagen und verstehen, Führungskräfte in knapp bemessener Zeit optimal zu informieren und zu überzeugen.
- Sie verstehen: Nur im Dialog mit dem Empfänger kommen wir zu einem guten Report.
- Sie begreifen, die richtige Darstellung kann nur wählen, wer das Ziel und die Zielgruppe genau kennt.
- Sie wählen Schaubilder treffsicher aus, können Sachverhalte grafisch ansprechend darstellen und lernen, wie man Zahlen optimal in Grafiken und Bilder verwandelt.
- Sie erfahren, warum der Satz „ein Bild sagt mehr als tausend Worte” nicht grundsätzlich gilt.
- Sie betrachten die verschiedenen möglichen Schaubilder mit ihren Vor- und Nachteilen im direkten Vergleich.
- Sie diskutieren Standards, um sich selbst entlasten zu können.
- Sie setzen sich mit dem Lernverhalten bzw. der Auffassungsgabe von Menschen auseinander, um Ihre Informationen optimal transportieren zu können.
Methoden
Die Inhalte basieren auf einer teilnehmerbezogenen und praxisgerechten Methodik. Theoretische Impulse und die Diskussion von fertigen Reports wechseln sich mit interaktiver Kleingruppenarbeit, Einzelarbeiten der Teilnehmer:innen und Plenumsaustausch ab.
Teilnehmer:innenkreis
Controller:innen, Junior-Controller:innen und Führungskräfte aus dem Controlling sowie alle Fachkräfte, die Berichte und Präsentationen für das Management erstellen und hier ihre Fähigkeiten optimieren wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Reporting: zielgerichtet informieren - das Management überzeugen“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Endlich ein Referent, der den Stoff so rüberbringt, dass man um 17 Uhr noch gerne zuhört."
"Ich möchte mich ganz herzlich bei Herrn Botthof bedanken. Dies war eines der besten Seminare, an denen ich bisher teilgenommen habe! Es hat von der ersten bis zur letzten Minute Spaß gemacht und man konnte sehr viel Input mitnehmen!"
"Lebendige Schulung untermauert mit viel Fachwissen."
"Sehr guter kompetenter Referent!"
"Besonders gefallen haben mir die interaktive Präsentation, die direkten Ansprachen und das direkte Eingehen auf Fragen."
Seminarbewertung zu „Reporting: zielgerichtet informieren - das Management überzeugen“
Starttermine und Details
Montag, 11.11.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Montag, 27.01.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 26.02.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 08.05.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 18.07.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 15.09.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.