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Compliance-Change-Kommunikation
Kostenloser Ratgeber
Kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland sind in den letzten Jahren verstärkt mit dem gestiegenen Wettbewerbsdruck konfrontiert und gleichzeitig werden rechtliche Rahmenbedingungen stetig komplexer. Als Folge steigt die Gefahr von Compliance-Verstößen. Eine wichtige Rolle beim Mindern dieser Gefahr spielt eine unternehmensweit etablierte und gute Compliance-Kultur.
Doch wie können Sie eine effiziente Compliance-Kommunikation in Ihrem Unternehmen integrieren?
Erfahren Sie im Ratgeber acht hilfreiche Schritte.
Compliance-Kultur - Kommunikation als Erfolgsfaktor
Kostenloses Whitepaper
Das Thema Compliance ist in aller Munde. Immer mehr Verbände schaffen sich Regeln, da allgemeingültige gesetzliche Regelungen nur ungenügende Regularien schaffen oder eben kaum welche vorhanden sind. Um Compliance zum Leben zu erwecken, gilt es, nicht nur verständliche Regelwerke zu schreiben, sondern insbesondere das Bewusstsein im Unternehmen zu schärfen. Dafür ist ein übergreifendes Compliance-Mindset notwendig.
Compliance-Trainings
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Wie gehen Ihre Mitarbeiter mit dem Thema Compliance um? Oft besteht nur eine vage Vorstellung, wie schnell Gesetze und Vorschriften gebrochen sind. Die meisten Verstöße erfolgen aus Unwissenheit oder Unachtsamkeit – manchmal mit dramatischen Folgen. Die beste Vorbeugung gegen Haftungsrisiken und schlechte Publicity sind geschulte und achtsame Mitarbeiter.
Mit dem richtigen Trainingskonzept zur nachhaltigen Sensibilisierung.
Lesen Sie in diesem Whitepaper, warum Compliance-Trainings so wichtig sind.
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Haufe Compliance College
Wissen Ihre Mitarbeiter, wie Sie Hackerangriffe vermeiden oder Aufmerksamkeiten von Bestechung unterscheiden? Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter in die Verantwortung - das Haufe Compliance College macht es Ihnen leicht! Trainings, Learning Management System und individuelle Services - alles in einer Compliance-Lösung, alles aus einer Hand!
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