AGG für Führungskräfte/e-Learning

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie „anders” sind. Sensibilisieren Sie Ihre Führungskräfte für die verschiedenen Formen von Benachteiligungen und Belästigungen und unterstützen Sie damit ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz. Denn die Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes hilft, schwerwiegende Folgen einer Missachtung zu vermeiden.

Lernziele

  • Ihre Führungskräfte wissen, wie sie Benachteiligungen am Arbeitsplatz vermeiden und welche Maßnahmen bei Benachteiligungen zu ergreifen sind.
  • Ihre Mitarbeiter kennen die Benachteiligungen aber auch die zulässigen Ausnahmen und wissen, was erlaubt und verboten ist.
  • Ihre Führungskräfte wissen, was sie für ein benachteiligungsfreies Arbeitsumfeld tun können.
  • Ihre Führungskräfte kennen die eigene Verantwortung und Pflichten.
  • Von der Bewerbung bis zur Kündigung: Ihre Führungskräfte wissen, wie sie sich und ihre Mitarbeiter vor Benachteiligungen schützen.

Teilnehmerkreis

Alle Führungskräfte können zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz geschult werden und so einen Beitrag leisten, schwerwiegende Folgen einer Missachtung zu vermeiden.

Buchungsnummer
2457
e-Learning
Lerndauer: ca. 1 Stunde
Sprachen:
Lösungen für Unternehmen
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