AGG für Führungskräfte/e-Learning

Für mehr Toleranz, Respekt und Fairness am Arbeitsplatz

Führungskräfte, die eine Vielzahl an Menschen in einem Unternehmen koordinieren, bewegen sich auf einem schmalen Grat zwischen legitimer Ungleichbehandlung und unerlaubter Benachteiligung. Das e-Learning „AGG für Führungskräfte“ klärt Ihre Führungskräfte über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf und gibt ihnen das notwendige Wissen an die Hand, um diskriminierende Benachteiligung am Arbeitsplatz sowie zulässige Ausnahmen zu erkennen und inakzeptable Benachteiligungen zu verhindern. Die Inhalte sind in folgende Bereiche gegliedert:

  • Schutz vor Benachteiligung am Arbeitsplatz
  • Wann sind Ungleichbehandlungen zulässig?
  • Arbeitsplatz ohne Benachteiligung
  • Besondere Anforderungen an Führungskräfte zulässig?

Lernziele

  • Ihre Führungskräfte sind sich ihrer eigenen Verantwortung sowie ihrer Rechte und Pflichten bewusst.

  • Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Ihre Führungskräfte, wie sie Benachteiligungen am Arbeitsplatz vorbeugen können.

  • Ihre Führungskräfte wissen, welche Maßnahmen im Falle einer Benachteiligung zu ergreifen sind.

  • Ihre Führungskräfte wissen, in welchen Ausnahmefällen Ungleichbehandlungen zulässig sind.

  • Ihre Führungskräfte können sich und ihre Mitarbeiter in der Bewerbungsphase, während der Arbeitszeit und im Rahmen einer Kündigung vor Benachteiligungen schützen.

Teilnehmerkreis

Alle Führungskräfte können zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz geschult werden und so einen Beitrag leisten, schwerwiegende Folgen einer Missachtung zu vermeiden.

Buchungsnummer
2457
e-Learning
Lerndauer: ca. 1 Stunde
Sprachen:
Lösungen für Unternehmen
Paketpreise ab 50 Nutzern. Wir beraten Sie gerne.

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