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AGG Führungskräfte| E-Learning

Für mehr Toleranz, Respekt und Fairness am Arbeitsplatz

Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie "anders" sind. Sensibilisieren Sie Ihre Führungskräfte für die verschiedenen Formen von Benachteiligungen und Belästigungen und unterstützen Sie damit ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz.

Inhalte

Führungskräfte, die eine Vielzahl an Menschen in einem Unternehmen koordinieren, bewegen sich auf einem schmalen Grat zwischen legitimer Ungleichbehandlung und unerlaubter Benachteiligung. Das E-Learning "AGG für Führungskräfte" klärt Ihre Führungskräfte über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf und gibt ihnen das notwendige Wissen an die Hand, um diskriminierende Benachteiligung am Arbeitsplatz sowie zulässige Ausnahmen zu erkennen und inakzeptable Benachteiligungen zu verhindern.

Lernziele

  • Ihre Führungskräfte sind sich ihrer eigenen Verantwortung sowie ihrer Rechte und Pflichten bewusst.
  • Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Ihre Führungskräfte, wie sie Benachteiligungen am Arbeitsplatz vorbeugen können.
  • Ihre Führungskräfte wissen, welche Maßnahmen im Falle einer Benachteiligung zu ergreifen sind.
  • Ihre Führungskräfte wissen, in welchen Ausnahmefällen Ungleichbehandlungen zulässig sind.
  • Ihre Führungskräfte können sich und ihre Mitarbeiter:innen in der Bewerbungsphase, während der Arbeitszeit und im Rahmen einer Kündigung vor Benachteiligungen schützen.

Teilnehmer:innenkreis

Alle Führungskräfte können zum Thema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz geschult werden und so einen Beitrag leisten, schwerwiegende Folgen einer Missachtung zu vermeiden.

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Buchungs-Nr.:
34026
€ 49,- zzgl. MwSt
ca. 1 Stunde
Online
On demand
DE | EN
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Preis auf Anfrage
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