Seminar

Machen Sie Ihr Unternehmen zur lernenden Organisation

Anpassungsfähigkeit erhöhen, Handlungsfähigkeit sichern

In einer lernenden Organisation herrscht eine Kultur, die darauf abzielt, besser zu werden, um sich an ein ständig veränderndes Umfeld anzupassen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es der Entwicklung und Förderung von Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeitenden, des informellen Lernens sowie des Wissensaustausches und der -speicherung. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Organisationen dabei unterstützen sich zukünftig selbst transformieren zu können.

Inhalte

Was ist eine lernende Organisation? 

  • Welches Konzept steckt hinter der lernenden Organisation? 
  • Warum ist die lernende Organisation für Ihre Organisation und Sie selbst wichtig? 
  • Wer sind die Beteiligten und welche Rollen haben Sie?
  • Welche Entwicklungsmaßnahmen braucht es?

Die Entwicklung hin zur lernenden Organisation 

  • Was ist aus struktureller Sicht erforderlich? 
  • Welche Hindernisse können entstehen und wie können sie konstruktiv gelöst werden? 
  • Wie begleiten Sie den Weg jedes Einzelnen vom individuellen zum organisationalen Lernen?
  • Wie sieht eine Erfolgsmessung und -optimierung aus?

Die lernende Organisation leben 

  • Welche Methoden unterstützen Sie bei der Umsetzung der lernenden Organisation? 
  • Wie können Sie täglich Impulse setzen? 
  • Mit welchen Schritten können Sie sofort starten?
  • Was sind die Zukunftsaussichten für lernende Organisationen?

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die Konzepte sowie die Vorteile einer lernenden Organisation.  
  • Sie kennen die Rollen und Funktionen, die eine lernende Organisation hat.  
  • Sie wissen, welche ersten Schritte Sie gehen, um die Mechanismen einer lernenden Organisation im eigenen Umfeld einzuführen. Dies umfasst: 
    • Die Etablierung einer gemeinsamen Vision, sodass alle Mitarbeitenden diese teilen. 
    • Gestaltung von Kommunikationsstrukturen. 
    • Fundierte Kenntnisse zu Wissensmanagement und Wissenssicherung.  
    • Ideen und Anreize, wie Sie das eigene Lernen und das Lernen im Team fördern und ausbauen.  

Trainer:in

Methoden

Trainer-Input, Best Practices, Diskussionen und Erfahrungsaustausch zwischen Trainer:in und Teilnehmenden.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte, die in Organisationen Verantwortung tragen oder diese beraten, Projektleitende, Organisationsberater:innen, Personal- und Organisationsentwickler:innen, Coach:innen und Change Agents. 

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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34968
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30.09.2024
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Dienstag, 01.10.2024

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02.12.2024
München
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€ 1.540,- zzgl. MwSt.
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Veranstaltungsort
Mercure München Süd Messe
Mercure München Süd Messe
Karl-Marx-Ring 87, 81735 München
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Tage & Uhrzeit
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Dienstag, 03.12.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
06.03.2025
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Buchungsnummer: 35190
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2 Tage

Donnerstag, 06.03.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 07.03.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Ausgebucht
Buchungsnummer: 34968
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Details
2 Tage
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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