Change Management Express

Du lernst die grundlegenden Konzepte, Modelle und Rahmenwerke des Change Managements, wie z. B. klassische Konzepte nach Kotter und Lewin sowie praxisorientierte Strategien zur Diagnose und Planung von Veränderungsprozessen.

Das Training vermittelt dir praxisnahe Instrumente und Methoden, die du direkt anwenden kannst, z. B. zur Stakeholder-Analyse, strukturierten Kommunikationsplanung und systematischen Planung von Change-Vorhaben, um deine Projekte wirkungsvoll zu gestalten.

In dynamischen und komplexen Arbeitswelten verändert sich alles schneller als früher. Professionelles Change Management hilft, Veränderungsprozesse strategisch zu planen, Unsicherheiten zu adressieren und Akzeptanz bei Mitarbeitenden zu schaffen, was die Erfolgschancen von Projekten deutlich erhöht.

Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projekt- und Teamleitende, HR-Mitarbeitende, Organisationsentwickler:innen und alle, die in Change-Projekte involviert sind oder erste Grundlagen im Change Management erwerben möchten.

Dieses Webinar ist kompakt und praxisorientiert auf den Einstieg und schnelle Anwendung ausgerichtet, mit Fokus auf Grundlagen, Strukturierung und praxisnahe Tools. Dadurch eignet es sich besonders für Personen, die schnellen, handlungsorientierten Zugang zu Change-Kompetenzen suchen.

Auch für Personen mit Erfahrung im Change Management bietet dieses Webinar eine kompakte Auffrischung relevanter Modelle und praxisorientierter Methoden, die du direkt auf konkrete Situationen anwenden kannst, um deine Arbeit effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.