Blended Learning
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Future Foresight - Zukunftskompetenz entwickeln

Strategische Voraussicht für nachhaltigen Erfolg

Wie bleiben Unternehmen in einer zunehmend komplexen und unsicheren Welt handlungsfähig? Zukunftskompetenzen werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In diesem praxisorientierten Kurs lernst du, wie es gelingt mit Methoden der strategischen Vorausschau Trends zu erkennen, Zukunftsszenarien zu entwickeln und robuste Strategien zu gestalten. Dadurch wird die Fähigkeit gestärkt, komplexe Entwicklungen systematisch zu analysieren und Zukunft aktiv mitzugestalten – für eine nachhaltige Positionierung des Unternehmens in Zeiten des massiven Wandels.
Modul 1: Webinar
120 Min.
Was ist Zukunft?
Was ist Zukunft?
  • Kennenlernen
  • Erste Fragen
  • Herausforderungen
Modul 2: Selbstlernphase
Einordnung Zukunft & Trends adaptieren
Einordnung Zukunft & Trends adaptieren
  • Standortbestimmung 
  • Mindsetarbeit
  • Phasen des Wandels
  • Trends apadtieren
  • Eigene Trendlandschaft entwickeln
Modul 3: Webinar
180 Min.
Trends erkennen
Trends erkennen
  • Offene Fragen 
  • Welche Entwicklungen sind für mein Business relevant
  • Vorschau auf die nächste Selbstlernphase
Modul 4: Selbstlernphase
Szenarien & Umgang mit Komplexität
Szenarien & Umgang mit Komplexität
  • Szenarien entwickeln
  • Eigene Fragstellungen durchdeklinieren
  • Komplexität verstehen und umarmen
  • Grundverständnis unserer Systemstrukturen heute und morgen 
Modul 5: Webinar
180 Min.
Szenarienforschung & Reflexion
Szenarienforschung & Reflexion
  • Offene Fragen 
  • Szenarienforschung: wie gehe ich mit einer Vielzahl möglicher Zukünfte um?
  • Relexion über das bisher Gelernte
  • Zukunftsfragen 

Inhalte

  • Was ist Zukunft? 
  • Einordnung Zukunft: Standortbestimmung 
  • Mindestarbeit
  • Phasen des Wandels 
  • Trends erkennen & adaptieren 
  • Szenarienforschung 
  • Szenarien entwickeln 
  • Komplexität verstehen

Wie lernst du in dieser Weiterbildung?

Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Mit einem Zeitbudget von 3-4 Stunden pro Woche kommst du sicher ans Ziel. Alternativ kannst du dir die Lerneinheiten flexibel einteilen. So lernst du in dieser Weiterbildung:

Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial mit Videos, Artikeln, interaktiven Übungen, Quizzes und Lernkontrollen.

Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du die Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.

Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre deine Fragen.

Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business- Netzwerk, Micro-Learnings (sparks), News und Future Work Hacks.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u.a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u.a. LinkedIn) teilen kannst.

Dein Nutzen

Nimm aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Du optimierst damit dein Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.

Referent:in

Methoden

Gerade beim Online-Lernen ist ein gut durchdachter Mix an Inhalten, Methoden und Unterstützung für den Lernerfolg unerlässlich. Unser Kurs-Konzept ist genau auf diese Selbstlern-Situation abgestimmt. Fundierter Trainer:innen-Input, Best-Practice-Beispiele, praktische Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch in der Lern-Community.

Empfohlen für

  • Midlevel-Führungskräfte
  • Business Owner
  • Product Owner
  • Teamleads, Abteilungsleitende
  • Fach- und Führungskräfte
  • Projektleitende
  • Personen mit lateraler Führung
  • Strateg:innen
  • Pioniere
Gemeinsam online weiterbilden
Buchungs-Nr.:
41895
€ 1.240,- zzgl. MwSt
4 Wochen
Online
3 Termine
Termine
Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
Preis auf Anfrage
  • Passgenaue Schulungen nach Ihrem Bedarf
  • Direkt bei Ihnen vor Ort oder online
  • Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
  • Wir kontaktieren Sie innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
4 Wochen
Präsenz oder Online

Future Jobs Classes

Mach dich fit für deinen Job der Zukunft und werde New Business & Risk Strategist.

Starttermine und Details

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03.11.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 41895
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€ 1.475,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
4 Wochen
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Webinar
Was ist Zukunft?
Termin
03.11.2025
Durchführung
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Tagesablauf
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 15:00 Uhr
Webinar
Trends erkennen
Termin
18.11.2025
Durchführung
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Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 12:00 Uhr
Webinar
Szenarienforschung & Reflexion
Termin
02.12.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 12:00 Uhr
24.03.2026
Live-Online
Buchungsnummer: 41895
€ 1.240,- zzgl. MwSt.
€ 1.475,60 inkl. MwSt.
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Technische Hinweise
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4 Wochen
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Was ist Zukunft?
Termin
24.03.2026
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Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 15:00 Uhr
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Trends erkennen
Termin
09.04.2026
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Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 12:00 Uhr
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Szenarienforschung & Reflexion
Termin
28.04.2026
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Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 12:00 Uhr
01.07.2026
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4 Wochen
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Termin
01.07.2026
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Termin
14.07.2026
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Szenarienforschung & Reflexion
Termin
28.07.2026
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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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