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Onboarding im öffentlichen Dienst

Erfolgreiche Integration und Bindung von neuen Mitarbeitenden in der Verwaltung

Seminar

Der demografische Wandel macht den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst zur Realität. Umso wichtiger wird die Frage, wie neue Mitarbeitende erfolgreich gewonnen und gehalten werden können. Ein durchdachter Onboarding-Prozess schafft Orientierung und erleichtert den Einstieg in die komplexe Verwaltungswelt. In diesem Seminar erhältst du praxiserprobte Impulse und einen konkreten Leitfaden für eine strukturierte Einarbeitung – zugeschnitten auf die Besonderheiten und Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes.

Inhalte

Der erste Arbeitstag.
Ausstattung.
Kennenlernen des Teams.
Die Rolle der Führungskraft im Onboarding.
Homeoffice, Desksharing.
Wissensmanagement und -transfer, Schulungen und Weiterbildung.
Folgen eines unzureichenden Onboardings.
Besonderheiten und Stolpersteine.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

In diesem Seminar erfährst du, wie ...

Onboarding unter den besonderen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors gelingen kann.
die Begeisterung von Neueinsteiger:innen für den neuen Arbeitsplatz erhalten bleibt.
die Integration ins Team gelingt und die Übertragung von Aufgaben erfolgreich verläuft.

Referent:in

Petra Henning

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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