Return on Invest auf persönlicher Ebene
Coaching ist eine Investition - Es ist ein intensiver 1:1 Prozess, der eine gute Ausbildung und viel Erfahrung vom Coach:innen abverlangt. Wenn Unternehmen sich dafür entscheiden, Coaching als feste Säule in der Personalentwicklung zu implementieren, bedarf es weit mehr, als einer vagen Vermutung, dass der gewünschte Return dabei herauskommt.
Menschen, die Coaching in Anspruch genommen haben, erfahren Veränderung auf vielen Gebieten und generieren dadurch größeren Impact für Ihr berufliches Umfeld.
Höheres Selbstbewusstsein
Bessere Beziehungen
Verbesserte Performance
Stärkung der Kommunikationsskills
Kalibrierung der Life Balance
Schärfung des eigenen Business Managements
Kalibrierung des Zeitmanagements
Boost der Team-Effektivität
Quelle: Source ICF Global coaching client study
