Hannah Nievelstein

"Beratung bedeutet für mich einen kommunikativen zwischenmenschlichen Prozess, der eine intensive Auseinandersetzung mit dem Beratungsbedarf und den Anstoß eines flexiblen Such- und Lösungsprozesses umfasst. Augenhöhe ist dabei genauso wichtig, wie der Einsatz von passenden Methoden. Kreative Problemlösetechniken eignen sich hervorragend dafür, aus dem "Hamsterrad Denken" auszubrechen."

Kurzprofil

Diplom-Psychologin: Personalentwicklung und Verhandlungsforschung (WWU Münster). Seit 2010 als Trainer, Berater und Coach tätig. Schwerpunkte im Bereich Konflikt und Verhandlung für Führungskräfte und Vertrieb. Geschäftsführerin einer Akademie zum Thema Digitaler Wandel. Visualisierung und Grafic Recordings.

Arbeitsschwerpunkte

Begleitung im Digitalen Wandel, Didaktik und Methodik, Assessments und Potenzialanalysen

Projekte

  • Veränderungsbegleitung: Implementierung von neuer Software Applikation im Unternehmen und Schulungen aller betroffenen Bereiche
  • Kommunikationsprozesse im Betrieb durch virtuelle Medien und Applikationen anreichern
  • E-Learning Konzepte überdenken und durch frische Tools und Methoden erneuern
  • Ausbildungsreihen für Vertrieb und Führungskräfte entwickeln

Berufserfahrung

  • seit 2016: Mitgründer einer Akademie zur Begleitung von Organisationen im digitalen Wandel
  • seit 2012: Freier Berater, Trainer, Coach und Auditor
  • 2012-2015: Lehrstelle an einer Universität: Verhandlungstechnik und Moderation
  • 2010-2012: Trainerin/Coach bei einer Unternehmensberatung
  • 2008-2012: Freie Mitarbeiterin als Moderatorin von Ideen Minings und Think Tanks zur Erarbeitung kreativer Ideen und neuer Ansätze im Bereich Industrie und Wirtschaft
  • 2008-2009: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an einer Beratungsstelle für Organisationen zur Personalentwicklung
  • 2008-2009: Marketing/Sales Managerin für einen Verlag für Musik und Medien
  • 2006- 2008: Verlagsassistentin bei einem Verlag für Musik und Medien
  • 2005- 2006: Business Englischlehrerin
  • 2002: Beraterin für ein Eco Management System in Indonesien

Qualifikation

  • Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik und Verhandlungsforschung (WWU Münster)
  • CELTA Englischlehrerin für Erwachsenenbildung (International House, Barcelona)
  • Ausgebildete Trainerin (Dr. W. Herff Beratung und Training, Aachen)
  • Business Coach nach DVCT Standard (V.I.E.L., Hamburg)
  • Visual Facilitator (Bikablo, Köln)
  • Neuland Moderator (Neuland, Fulda)
  • Belbin Team Rollen zertifiziert (Belbin Deutschland, Mainz)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Automobil
  • Banken und Versicherungen
  • Handwerk
  • Pharma
  • Bildungseinrichtungen
  • Kommunen
  • Startups