Michael Fleischmann

"Wandel und Transformation in Unternehmen und Gesellschaft bedeutet für mich die Zukunft aktiv zu gestalten. Leadership gibt dabei Sinn und Bedeutung, fragt nach dem „wie“ statt dem „was“ und erzeugt ein Umfeld von gemeinsamer Verantwortung."

Kurzprofil

Berater und Trainer. Begleitung der Transformationen in Unternehmen. „Mutmacher“ für Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg in die Welt von Agilität und New Work in Konzernen und im Mittelstand.

Arbeitsschwerpunkte

Agile Transformation im Konzern und Mittelstand Organisationschange im Konzern und Mittelstand Agiler Experte für HR-Prozesse und Personalinstrumente; Moderation und Facilitation Klausuren, Workshops, etc...; Coaching von Führungskräften in der Transformation; Key Note Speaker zum Thema Agile Transformation, New Work, Leadership

Projekte

  • (2020): Begleitung agiles Changeteam PTM, Facilitation Führungskräfteklausuren, Begleitung Einführung neuer Org-Struktur
  • (2020/21): Begleitung agiles Labor agile@Betrieb, Coaching der agilen Pilotteams und Führungskräfte
  • (2022): Agiler Coach, Fachspezialist im Thema New Pay
  • (2022): Changeprozess, Agiles Coaching, Kommunikation ins Unternehmen
  • (2022): Changeprozess, Werte und Mindset
  • Training und Konzeption:
  • Product Owner und Agile Master Ausbildung (2020-22)
  • LeaDNA Programm (2019)
  • Leading as an enabler (2019-22)
  • Agilität erleben (2020-22)
  • New Work Leadership (2020-22)

Berufserfahrung

  • Seit 2017: Trainer, Führungskräftecoach, Agiler Coach, Organisationsentwickler
  • 2016-17: Head of Businessline Insurance in einem Beratungshaus
  • 2013-16: Key-Account-Manager in einem Beratungshaus
  • 2010-13: Head of Sales in einem Beratungshaus
  • 2001-10: IT-Projektmanager in einem Großkonzern
  • 1999-08: IT-Softwareentwickler in einem Großkonzern

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftmathematik
  • 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft
  • Leitung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen im eigenen Unternehmen
  • Certified Scrum Product Owner (Scrum Alliance)
  • Certified Agiler Coach (Team Wille)
  • Agile Transformation Coach (HR Pioneers)
  • Systemisches Coaching (eurosysteam)
  • Open Space Beta Practitioner, Coaching Learning Circles (Red 42)
  • Orgaisationsentwicklung Masterclass (Hephaistos)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • „Management ist keine Wertschöpfung“ – Changement! – Handelsblatt Fachmedien Ausgabe 6/2019.
  • „HR als Netzwerkorganisation“ – personalmagazin 03/2021.

Branchenkenntnisse

  • Versicherung
  • Investment
  • Automotive
  • Transport
  • IT
  • Gesundheit

Aktuelle Veranstaltungen