Roman Schilling

Trainer-/Referent-Profil
Berater-Profil

"Wegbegleiter für Veränderungsprozesse sein, Impulsgeber und ressourcenaktivierendes Miteinander schaffen."

Kurzprofil

Systemischer Organisationsberater, Trainer und Agile Coach mit dem Schwerpunkt Change Management, New Work und agile Methoden.

Arbeitsschwerpunkte

Systemischer Organisationsberater für die Themen Change Management, New Work, Innovation und Einführung von agilen Methoden, Begleiter für Führungskräfte und Executive Coach und Moderator

Projekte

Projektleitung von diversen ganzheitlichen New Work Projekten (Analyse, Strategie, Implementierung und Monitoring)
Projektleitung diverser Change Management Großprojekte (Shared Service, IT, Merger, Kulturtransformation, Digitale Transformation, Neue Organisationsstruktur)
Projektleitung zum Thema agiler Organisation
Projektleitung O365 Rollout Change Begleitung
SAP/4 HANA Change Begleitung
Führungskräftecoaching
Großgruppen-Moderationen
Vision-Workshop, Leitbild Erstellung, Strategie-Dialoge
Design-Sprints, Innovations-Workshops, New Work Workshops

Berufserfahrung

Seit 2016: Selbständiger Organisationsberater, Trainer, Coach für die Themen Change, HR, New Work und Strategie
Seit 2018: Manager & Projektleiter Change Management | Internationale Unternehmensberatung
2018: Interims-Manager Innovation & Agility | HR-Beratung
2014 - 2017: Senior Consultant und Projektleiter | Internationale Strategieberatung
2012 - 2013: Inhouse-Consultant Strategie | Internationales Medienhaus
2011 - 2012: Consultant HR Transformation | Konsumgüterindustrie