Sebastian Kautz

Ich begleite zu persönlicher und beruflicher (Weiter-)Entwicklung. Wer stets das Gleiche tut, wird in der Regel vergeblich andere Ergebnisse erwarten. Weg aus reaktiven Handlungsmustern unterstütze ich Einzelpersonen insbesondere in der Entwicklung kongruenter Zielvorstellungen und dem Umgang mit Veränderung.

Kurzprofil

Jahrgang 1987; B.A. Instructional Design, Schwerpunkt Personal- & Organisationsmanagement; Ausbildung in systemischer Beratung Erlebnispädagoge be^®; Trainer in Prozessen der Kultur-, Führungskräfte- und Teamentwicklung. Coach im Bereich der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung/ Kanulehrer & Outdoorguide

Einzelcoaching

Entwicklung kongruenter Zielvorstellungen/ Umgang mit Veränderung (beruflich, persönlich und gesundheitlich)/ Vorbereitung und Entwicklung beruflicher Gesprächsstrategien/ Entwicklung von Impathie (Selbstmitgefühl) - denn nur wer für sich selbst sorgt, kann Verantwortung für das persönliche wie berufliche Umfeld übernehmen

Methodisches Vorgehen

Mein Vorgehen ist geprägt durch eine systemische Haltung, die ich als Voraussetzung für erfolgreiche Beratung sehe. Mit meinen Klienten arbeite ich dabei gern handlungsorientiert unter Nutzung verschiedener Methoden aus der Aufstellungsarbeit.