Anja Kayser

"Hohe Krankenstände sind kein unüberwindbares Hindernis! Ursachen für Fehlzeiten rechtzeitig erkennen, den Mitarbeitern echte Hilfe anbieten, passgenaue Maßnahmen einleiten: Das ist aus meiner langjährigen Erfahrung der erfolgreichste Weg hin zu gesunden Mitarbeitern und erfolgreichen Unternehmen! Eine echte Win-Win-Situation für die Mitarbeiter und die Unternehmen."

Rechtsanwältin und selbständige Beraterin im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und im professionellen Fehlzeitenmanagement. Seit 2012 auch erfolgreiche Trainerin für Fach- und Führungskräfte zur Professionalisierung ihres Umgangs mit hohen Krankenständen im Unternehmen.

Einführung und Optimierung eines bereits bestehenden betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) im Unternehmen, externes BEM-Fallmanagement / Case-Management, Erstellung von BEM-Betriebsvereinbarungen, Durchführung von Fehlzeitenprojekten mit klaren KPIs zur Reduzierung hoher Krankenstände im Unternehmen, Trainings von Fach- und Führungskräften zu professionellem Fehlzeitenmanagement und betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM), Gesprächstrainings zu professionellem betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) (Gespräche und Krankenrückkehrgespräche)

• Seit 2013 selbständige Beraterin und Trainerin im Fehlzeitenmanagement und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Seit 2002 Zulassung als Rechtsanwältin
• 2002-2013 Tätig als Personalleiterin und Personalreferentin im Mittelstand und im Konzernumfeld

• Studium der Rechtswissenschaften
• Zulassung als Rechtsanwältin
• Zertifizierter Business Coach, Supervisor und Organsationsentwickler
• Certified Disability Manager (CDMP), Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

• Deutsch

• Chemie
• Pharma
• Metall
• Dienstleistungsbranche
• Öffentlicher Dienst
• Lebensmittelindustrie
• Energie