Expert:in-Profil

Emre Yildiz
Ich bin Berater und Trainer aus echter Leidenschaft. Ich bin überzeugt, dass Transformation sowohl durch wirksame Methoden als auch durch innere Haltung entsteht: Im Denken, im Mut zur Veränderung und im Umgang miteinander.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Mensch, Kultur und Organisation - ganzheitlich und auf Augenhöhe. In komplexen, dynamischen Umfeldern begleite ich Teams und Führungskräfte dabei, Orientierung zu gewinnen, neue Potenziale freizusetzen und nachhaltige Wirkung zu entfalten.
Für mich entsteht Sinn dort, wo Lernen nicht nur Wissen vermittelt, sondern Entwicklung spürbar wird.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Mensch, Kultur und Organisation - ganzheitlich und auf Augenhöhe. In komplexen, dynamischen Umfeldern begleite ich Teams und Führungskräfte dabei, Orientierung zu gewinnen, neue Potenziale freizusetzen und nachhaltige Wirkung zu entfalten.
Für mich entsteht Sinn dort, wo Lernen nicht nur Wissen vermittelt, sondern Entwicklung spürbar wird.
Trainingsschwerpunkte
- Öffentlicher Dienst
- Digital Transformation & Change Management
- Führung & Leadership
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Projekt- und Prozessmanagement
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(2022)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Leitung strategischer Transformationen (Agile, DevOps, Change). Durchführung von Trainings (Scrum, OKR, KI). Beratung zur Organisationsentwicklung und organisatorischem Wandel.
-
Trainer / Coach / Consultant
(2021
- 2022)
- Abteilung: IT & KI
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Strategischer Aufbau & Coaching agiler Hochleistungsteams. Skalierung agiler Praktiken durch innovative Scrum-Seminare sowie Etablierung einer nachhaltigen, adaptiven Organisationskultur.
-
Spezialist / Expert
(2019
- 2021)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Dialog mit Ländern des Nahen Ostens, Erstellung von Grußworten, Organisation kultureller Events & Podiumsdiskussionen, Protokollarische Betreuung internationaler Diplomaten,
-
Spezialist / Expert
(2017
- 2019)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: UN-Beratung zur Optimierung humanitärer Einsätze. Durchführung diplomatischer Interviews, Analyse komplexer Daten & Mitwirkung an Policy-Paper und internationale Dienstreisen
Qualifikationen
- Professional Scrum with Kanban (PSK) (Scrum.org, 2024)
- DevOps Master (EXIN, 2023)
- DevOps Professional (EXIN, 2022)
- PSM I (Scrum.org, 2020)
- PSPO I (Scrum.org, 2020)
- PSPO II (Scrum.org, 2021)
- PSM II (Scrum.org, 2020)
- Digital Transformation Officer (EXIN, 2025)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Türkisch
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Beratung
- Bildung
- Dienstleistungen
- IT
- Kommunikation
- Marketing
- Öffentlicher Dienst
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