Franziska Seidel

  • Trainer-/Referent-Profil
"Was Teilnehmende über mich sagen? ´Where passion meets profession!´ - Ich liebe meine Arbeit und gehe mit Herz und Leidenschaft gemeinsam mit meinen Teilnehmenden in den Praxistransfer."

Kurzprofil

Wirtschaftspsycholog:in (M.Sc.), zertifizierte:r Trainer:in und Managementberater:in mit den Schwerpunkten Teamcoaching, Training, Moderation und Change Management. Fachfrau für digitale Führung und Zusammenarbeit in Remote-Teams und hybriden Teams.

Arbeitsschwerpunkte

Change-Management, Teamentwicklungen, Moderation, Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit, Online Tools

Berufserfahrung

  • 04/2020 – heute: Trainerin und Beraterin für Change-Management, Kommunikation, Teamentwicklungen, Führung und Zusammenarbeit, Moderation, Online Tools - Franziska Seidel – Training, Coaching & Consulting, Stuttgart
  • 08/2019 – 04/2020: Consultant & Trainerin Verhandlungsführung
  • 08/2018 – 07/2019: HR Specialist Training & Development
  • 08/2017 – 07/2018: Master Thesis und Praktikum: „Die Entwicklung einer Deltaanalyse der geforderten Handlungskompetenzen im Rahmen der Zertifizierung von SB der Daimler AG"
  • 08/2015 – 08/2016: Bachelor Thesis und Praktikum: „Die Transformation zu Agilen Teams – was brauchen die Führungskräfte und Mitarbeiter?“

Qualifikation

  • Trainerin (Deutscher Verband für Coaching &Training dvct)
  • Change-Managerin (Competence on Top)
  • Business-Moderatorin (Competence on Top)
  • Team-Coach (Competence on Top)
  • Online-Trainerin (Competence on Top)
  • 10/2016 – 08/2018 Wirtschaftspsychologin M.Sc.(HfT Stuttgart)
  • 10/2013 – 09/2016 Wirtschaftspsychologie B.A (SRH Hochschule Heidelberg)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Automobilbranche
  • Lebensmittelbranche
  • Einzelhandel
  • Bauingenieure und Architektur
  • Industriedienstleistung
  • Dienstleistungssektor

Aktuelle Veranstaltungen

4,3   (40)