Trainer-/Referent-Profil

Trainer-/Referent-Profil

Prof. Dr. Peter Körner

"Durch meine langjährige Tätigkeit in den verschiedensten Branchen konnte ich viel Erfahrungen sammeln zu strategischen und operativen Weiterentwicklungen von Unternehmen und der Wirksamkeit von Veränderungsprozessen. Dieses aktuelle Wissen und diese Erfahrungen sind aus meiner Sicht die Basis für ein wirksames Training und einer individuellen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung."

Kurzprofil

Als Berater, Dozent und Coach liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit auf der individuellen Entwicklung von Menschen und Teams in Unternehmen. Ziel ist es, persönliche Potenziale zu erkennen, zu fördern und mit den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Arbeitsschwerpunkte

Persönlichkeits- und Karriereentwicklung, Positionierung von Führungskräften in Unternehmen und deren Leistungsentfaltung, Optimierung von Teams und Teamprozessen, Führungskräftetraining und Teambildung, Executive Coaching, Individual- und Teamcoaching

Berufserfahrung

Seit 2016 Professor an der FOM, Hochschule für Ökonomie und Management
Seit 2013 professionelle Erfahrung als Business Coach
Seit 2013 professionelle Erfahrung als externer Berater und Trainer
Geschäftsführer Personal und Recht sowie verantwortlich für die Personal- und Organisationsentwicklung
35-jährige Businesserfahrung in verschiedenen verantwortlichen Positionen im Personal- und Rechtsbereich, in der Beratung und Restrukturierung von Firmenkunden

Qualifikation

Studium der wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik und Informatik, CAU zu Kiel
Promotion und Professur im Bereich Wirtschaftswissenschaften, CAU zu Kiel
Ausgebildeter systemischer Business Coach
Ergänzende Studium / MBA Module an der Harvard Business School, Boston

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Körner, P. (2019): Agile Arbeit – Wie Unternehmen vom Lastwagen zum Rennauto werden , in: Corporate Legal Insights (Hrsg.), 2000. Aufl., dfv Association Services GmbH
Körner, P. (2018): Zurück in die Zukunft , in: 2000 (Hrsg.), dfv Association Services GmbH, Frankfurt am Main
Körner, P. (2018): Warum Investor Activism auch in Deutschland auf der Agenda steht , in: Corporate Legal Insights (Hrsg.), 2000. Aufl., dfv Association Services GmbH, Frankfurt am Main
Körner, P. (2018): kanzleimonitor - Empfehlung ist die beste Referenz, in: Corporate Legal Insights (Hrsg.), 10000. Aufl., dfv Association Services GmbH, Frankfurt am Main
Jäger W. Körner P. (2015): Talentmanagement: Strategien, Umsetzung, Perspektiven, FAZ Business Media
Körner, P. (2012): Bachelor 40plus, Publicis
Körner, P. (2010): Auf Augenhöhe - Wie professionelles Personalmanagement funktioniert und wie Unternehmen davon profitieren, FAZ Verlag