Expert:in-Profil

Prof. Dr. Peter Körner
Als Berater, Dozent und Coach liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit auf der individuellen Standortbestimmung, der fokussierten und wirksamen Entwicklung von Menschen und Teams in Unternehmen. Ziel ist es, persönliche Potenziale zu erkennen, zu fördern und mit den persönlichen wie auch unternehmerischen Zielen in Einklang zu bringen.
Trainingsschwerpunkte
- General Management
- Führung & Leadership
- International Business
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Digital Transformation & Change Management
Berufserfahrung
-
Top Management
(2016)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Regionalleiter Mitte, Gesamtstudienleiter
-
Top Management
(2013
- 2015)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: IT Beratung
-
Top Management
(1998
- 2013)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführer HR und Recht T-Mobile, Senior Vice President Organisationsentwicklung und Personal
-
Trainer / Coach / Consultant
(1996
- 1998)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Beratung bei Volks- und Raiffeisenbanken sowie DZ Bank
-
Trainer / Coach / Consultant
(1990
- 1996)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Schiffbau / Marine
Qualifikationen
- Professur (FOM, 2016)
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Publikationen
- Jäger W. Körner P. (2015): Talentmanagement: Strategien, Umsetzung, Perspektiven, FAZ Business Media (2015)
- Körner, P. (2012): Bachelor 40plus, Publicis (2012)
- Körner, P. (2019): Agile Arbeit – Wie Unternehmen vom Lastwagen zum Rennauto werden , in: Corporate Legal Insights (Hrsg.), dfv Association Services GmbH (2019)
- Körner, P. (2018): kanzleimonitor - Empfehlung ist die beste Referenz, in: Corporate Legal Insights (Hrsg.), dfv Association Services GmbH, Frankfurt am Main (2018)
- Körner, P. (2018): Zurück in die Zukunft , in Corporate Legal Insights (Hrsg.), dfv Association Services GmbH, Frankfurt am Main (2018)
- Körner, P. (2018): Warum Investor Activism auch in Deutschland auf der Agenda steht , in: Corporate Legal Insights (Hrsg.), dfv Association Services GmbH, Frankfurt am Main (2018)
- Körner, P. (2010): Auf Augenhöhe - Wie professionelles Personalmanagement funktioniert und wie Unternehmen davon profitieren, FAZ Verlag (2010)
Branchenkenntnisse
- Banken
- Beratung
- Bildung
- Dienstleistungen
- Handel
- Industrie
- IT
- Medien
- Öffentlicher Dienst
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