Susanne Kremeier

"Sie möchten Ihre Strategie erfolgreich verwirklichen. Dabei möchten Sie alle Elemente, Komponenten und Trends evaluieren und einbeziehen. Ihnen ist bewusst, wie wichtig dabei der Faktor Mensch ist. Als Vor- & Querdenker unterstütze ich Sie dabei mit Rat und, wenn gewünscht, Tat: Strategieberatung, Organisationsberatung, Konzepte für den optimalen Einsatz all Ihrer Mitarbeiter, Change-Management."

Kurzprofil

Dipl-Kauffrau, MSc Org. Psychology, CPC Certified Professional Coach, IE Interim Executive. Interim Manger, Berater, Trainer, Moderator, Coach. Strategie-Umsetzungsberatung mit und durch den Faktor Mensch.

Arbeitsschwerpunkte

Strategie-Definition, -Ausrichtung, -Umsetzung, Team-Effektivität, Kulturwandel

Berufserfahrung

  • 1989-2000 Verkauf und Einkauf
  • 2000-2003 Global Marketing
  • 2003-2007 Organisations-Effektivität
  • 2007-2009 Selbständiger Organisationsentwickler
  • 2009-2011 Projekt Vertriebsoptimierung
  • 2011-2014 Projekt Aufbau kommerzielle Abteilung
  • 2015 Projekt Optimierung der Personalabteilung
  • 2016 Projekt Abteilungsaufbau
  • Diverse Lehraufträge (FOM, EuFH)
  • 2017 Projekt Merger
  • 2018 Projekt Offshoring

Qualifikation

  • 1989 Dipl-Kfm RWTH Aachen
  • 2010 MSc Organisational Psychology University of London
  • 2003 SixSigma green belt MAIC DFSS
  • 2007 CPC Certified professional Coach
  • 2014 IE Interim Executive EBS
  • 2017 SCRUM Master und Product Owner
  • 2018 Design Thinking

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch
  • Niederländisch

Publikationen

  • Kremeier, S. (2017): R2D2 als Meister: Vorstellung eines Patents. Vortrag auf dem Querdenker-Kongress, München
  • Kremeier, S. (2016): Blog Talente Bewegen, Von Runstedt: Internationale Führung: von spanischen Chefs und deutschen Personalern. Von Runstedt
  • Kremeier, S. (2015): HR Agentur Newsletter: Familientreffen der Gartenzwerge. QRC
  • Kremeier, S. (2015) Blog im Klardenker: Der Psychopath an der Macht. Klardenker
  • Kremeier, S. (2015): Blog in Die Welt: Spielt Deutschland ab 2050 keine Rolle mehr? Die Welt
  • Kremeier, S. (2009): Blog im Harvard Business Review: The Layoff. HBR
  • Kremeier, S. (2009): Talent Management Magazine: Clever Restructuring.
  • Kremeier, S. (2009): HR Today: Strategischer Personaleinsatz.

Branchenkenntnisse

  • Chemie und Kunststoff
  • Medizintechnik
  • Stahl
  • Kreditversicherung
  • Maschinenbau
  • Beauty
  • Marktforschung