3 Suchergebnisse für „Dienstwagen Seminar in Stuttgart”

Das Gehalt spielt beim Recruiting von Mitarbeiter:innen eine wichtige Rolle. Den Ausschlag für die Zusage geben häufig die vielfältigen Zusatzleistungen. Diese geldwerten Vorteile werden von vielen Menschen als attraktive und überzeugende Ergänzungen zum Gehalt gesehen und wirken somit positiv auf die Entscheidungsfindung. In diesem Artikel erfahren Sie, was ein geldwerter Vorteil ist, welche Arten es

Obstkörbe und Kaffee-Flatrates sind gut, ein höherer Nettolohn ist besser. Dieser steigert die Motivation der Mitarbeiter:innen und bindet sie langfristig ans Unternehmen. Doch nicht immer lässt das Budget ausschweifende Gehaltserhöhungen zu. Eine effektive Lösung stellt die Entgeltoptimierung oder auch Nettolohnoptimierung dar. Unternehmen können durch steuerfreie und sozialversicherungsfreie Gehaltsbausteine die Lohnnebenkosten reduzieren und das Nettogehalt der

Korrekt, transparent und nachvollziehbar muss sie sein, die Reisekostenabrechnung. Für Beschäftigte, um alle Kosten erstattet zu bekommen und für das Unternehmen bei Betriebsprüfungen. Jedoch ändert sich das Reisekostenrecht beständig und somit auch der Umgang mit Reisekosten. Worauf kommt es für eine rechtlich sichere Abrechnungspraxis an? Erfahren Sie in diesem umfassenden Beitrag die wichtigsten Grundlagen für

Ein Arbeitsvertrag ist weit mehr als eine Formalität – er schafft klare Regeln, sichert Rechte und bildet die Grundlage einer funktionierenden Zusammenarbeit. Ist der Arbeitsvertrag fehlerhaft oder unvollständig, entstehen schnell rechtliche und finanzielle Risiken. Umso wichtiger ist es, die zentralen Inhalte eines Arbeitsvertrags genau zu kennen. Definition: Was ist ein Arbeitsvertrag? Der Arbeitsvertrag ist die

Kreativität ist eine Schlüsselfähigkeit, die Innovationen, Geschäftsideen und Lösungen erst möglich macht – doch sie ist kein Selbstläufer, sie will gelernt sein. Die richtigen Kreativitätstechniken helfen dabei, Ideenreichtum gezielt zu fördern und neue Impulse zu setzen. Was für Methoden es gibt und welche die passende für dich ist, erfährst du in diesem Beitrag. Warum sind

Beim Wort DORA denken viele zuerst an eine Zeichentrickfigur. Im Finanzkontext steht der Begriff jedoch für eine der wichtigsten neuen EU-Vorgaben im Umgang mit digitalen Risiken. Seit dem 17. Januar 2025 ist der Digital Operational Resilience Act verbindlich und verpflichtet Finanzunternehmen dazu, ihre digitale Widerstandsfähigkeit systematisch aufzubauen und fortlaufend zu testen. Keine Kür, sondern EU-weite,

Schon vor deinem ersten Kaffee wirfst du einen Blick auf deinen Terminkalender, checkst dein Mailpostfach oder bereitest in Gedanken dein erstes Meeting vor. Der Tag hat noch nicht richtig begonnen und trotzdem fühlst du dich bereits gestresst. Damit bist du nicht allein: 66 Prozent der Deutschen empfinden im Alltag oder im Beruf Stress.¹ Die gute

Mobbing beginnt selten laut. Es entsteht schleichend: in kleinen Situationen, die zunächst harmlos wirken, sich aber schnell zu einem ernsthaften Problem entwickeln können. Dieser Blogartikel zeigt, woran sich Mobbing am Arbeitsplatz erkennen lässt, welche Folgen es hat und wie Unternehmen handeln können. Was ist Mobbing? Definition und Abgrenzung Mobbing – was versteht man darunter? Jemand

2023 vermuteten 33 Prozent der Verbraucher:innen weltweit, dass Unternehmen Greenwashing betreiben. 2024 lag der Wert bereits bei über 50 Prozent. 2025 sind es 62 Prozent (Capgemini Research Institute, A World in Balance 2025, Befragung von 6.566 Konsument:innen in 13 Ländern). Innerhalb von zwei Jahren hat sich das Misstrauen gegenüber Nachhaltigkeitsaussagen fast verdoppelt. Und genau in

Interessenkonflikte lassen sich nicht vermeiden, aber steuern. Sie gehören zum Arbeitsalltag, oft unauffällig, aber mit spürbaren Folgen für Entscheidungen und Vertrauen. Der Blogbeitrag ordnet Risiken ein, zeigt typische Konstellationen und gibt konkrete Ansätze für einen sicheren Umgang im Unternehmen. Interessenkonflikte im Unternehmen: Alltag mit Risiko Entscheidungen sollen sachlich fallen, nachvollziehbar sein und dem Unternehmen nutzen.

Weihnachtsgeld im Februar, ein Jahresbonus im März, eine Jubiläumsprämie zwischendurch: Einmalzahlungen tauchen regelmäßig in der Entgeltabrechnung auf und immer wieder tauchen dieselben Fragen auf. Wie wird die Steuer berechnet? Wann greift die Märzklausel? Und was passiert, wenn die Beitragsbemessungsgrenze überschritten wird? Dieser Beitrag beantwortet diese Fragen klar und praxisnah. Das Wichtigste auf einen Blick Einmalzahlungen

Was ist der Cyber Resilience Act? Der Cyber Resilience Act (CRA) ist eine EU-Verordnung, die erstmals verbindliche Cybersicherheitsanforderungen für Produkte mit digitalen Elementen festlegt, die auf dem EU-Markt erhältlich sind. Der CRA ist Teil der europäischen Cybersicherheitsstrategie, dessen Ziele Resilienz von Systemen und die Erhaltung ihrer operativen Fähigkeit, Abschreckung und Reaktion sowie die Förderung eines